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Resultados do inquérito às necessidades de mão-de-obra e às remunerações referentes ao 4º trimestre de 2016 Sector das lotarias e outros jogos de aposta


Os Serviços de Estatística e Censos divulgam os resultados referentes ao quarto trimestre de 2016 do Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações do Sector das Lotarias e Outros Jogos de Aposta. O âmbito do inquérito exclui os promotores e colaboradores de jogos.

No fim do quarto trimestre de 2016 o sector das lotarias e outros jogos de aposta tinha 55.794 trabalhadores a tempo completo, ou seja, menos 0,8% em relação ao fim do quarto trimestre de 2015, dos quais 24.039 eram “croupiers”, isto é, menos 2,4%.

Em Dezembro de 2016 a remuneração média (excluindo as participações nos lucros e os prémios) dos trabalhadores a tempo completo no sector das lotarias e outros jogos de aposta situou-se em 21.990 Patacas, correspondendo a um acréscimo de 1,7%, em termos anuais. Salienta-se que a remuneração média dos “croupiers” se cifrou em 18.840 Patacas, registou-se um crescimento de 0,3%.

No fim do trimestre em análise existiam 555 postos vagos no sector das lotarias e outros jogos de aposta, ou seja, mais 93, face ao fim do quarto trimestre de 2015. A maioria das vagas pertencia aos “empregados administrativos” e ao “pessoal dos serviços e vendedores”.

Em relação aos requisitos de recrutamento, 30,3% dos postos vagos requeriam experiência profissional, 85,2% exigiam habilitações académicas inferiores ou iguais ao ensino secundário complementar, 94,8% requeriam o domínio do mandarim e 43,6% exigiam o do inglês.

Durante o quarto trimestre de 2016 foram recrutados 662 trabalhadores, os quais corresponderam a um aumento acentuado de 76,1%, face aos 376 registados no quarto trimestre de 2015. A taxa de recrutamento de trabalhadores (1,2%) e a taxa de vagas (1,0%) subiram ligeiramente 0,5 e 0,2 pontos percentuais em termos anuais, respectivamente, enquanto a taxa de rotatividade de trabalhadores (1,4%) registou uma queda ligeira de 0,4 pontos percentuais, em termos anuais. Estes indicadores reflectem que os recursos humanos no sector das lotarias e outros jogos de aposta foram estáveis.

Quanto à formação profissional, no sector das lotarias e outros jogos de aposta 52.025 pessoas participaram em cursos de formação profissional fornecidos pelas empresas do jogo (nomeadamente, em cursos organizados pelas empresas ou realizados em conjunto com outras instituições, ou subsidiados pelas empresas), correspondendo a uma subida de 50,7%, em termos anuais. Realça-se que a maioria de formandos (35,7%) participou nos cursos de “comércio e gestão”, seguindo-se os cursos de “lotarias e entretenimento” (28,3%). A maior parte dos cursos de formação profissional foi organizada pelas empresas do jogo e o número de participantes destes cursos representou 99,8% do total de formandos.



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