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Com o intuito de dar oportunidade aos jovens de Macau de compreenderem o desenvolvimento do País, e de ajudar aqueles que estão interessados em trabalhar na “Região Metropolitana da Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau” a conhecerem o ambiente de trabalho e a fazerem a sua preparação, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), após a visita no ano passado, voltou a realizar, nos dias 29 e 30 de Março, outra visita a empresas de Shenzhen.
Através da organização e assistência do Gabinete para os Assuntos de Hong Kong e Macau do Governo Popular de Shenzhen e da Associação de Promoção Económica e Cultural de Macau-Shenzhen, a DSAL e um grupo de jovens, num total de 40 pessoas, realizaram uma visita de intercâmbio a Hytera Communications Corporation Limited, Royole Technology, Shenzhen-Hong Kong Youth Innovation Entrepreneurship Base e OCT-LOFT, tendo, durante a vista, os jovens interessados em emprego apresentado às empresas, através da DSAL, o seu currículo e outros documentos. Foi também realizada uma visita à exposição “Great Tides Surge Along the Pearl River – 40 Years of Reform and Opening-up in Guangdong”, a fim de permitir que os jovens de Macau compreendam o desenvolvimento e os frutos da reforma e abertura do País.
Através destas visitas a empresas, a DSAL proporciona aos jovens de Macau a oportunidade de compreender in loco a cultura, modelo de gestão e perspectivas de desenvolvimento das empresas da Grande Baía, a fim de poderem atempadamente planear e prepararem-se para aí trabalhar. A DSAL, através de visitas de intercâmbio semelhantes e actividades promocionais diversificadas, continuará a incentivar os jovens a entrar e a participar no desenvolvimento da região da Grande Baía. Os jovens de Macau interessados em participar em futuras visitas de intercâmbio organizadas pela DSAL podem telefonar para 28700277, durante as horas de expediente, para mais detalhes.
Além disso, os jovens que estiverem interessados em trabalhar na Grande Baía, podem enviar o seu currículo à DSAL que fará o devido encaminhamento em conformidade com as suas preferências de emprego.