DSAL envia pessoal para fiscalizar as entrevistas das empresas
A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) está muito atenta à necessidade de emprego dos residentes e organiza continuamente sessões de emparelhamento profissional para diferentes sectores, a fim de ajudar a integração laboral, o mais rápido possível, dos residentes que procuram emprego. Nos dias 5 e 10 de Novembro, a DSAL organizou duas sessões de emparelhamento profissional destinadas ao sector de administração de propriedades e ao sector da restauração respectivamente, tendo diligenciado sessões de emparelhamento e entrevistas entre as empresas e os candidatos interessados, bem como prestado in-loco aconselhamento sobre técnicas em entrevista e ainda enviado pessoal para fiscalizar o andamento das entrevistas.
Organização contínua de sessões de emparelhamento profissional
Iniciativa de contactar os candidatos para participarem nessas sessões
A DSAL telefonou a 564 candidatos que procuravam emprego para participarem nessas sessões, tendo 214 prometido comparecer enquanto que os restantes não compareceram por diversos motivos, como por exemplo, por não se ter conseguido contactá-los, por não estarem interessados na entrevista ou no emprego recomendado, por já se encontrarem empregados, por causa da remuneração, etc….
Empenho no apoio ao emprego
Taxa de sucesso atinge quase metade
Um total de 150 pessoas participaram nas duas sessões de emparelhamento profissional, tendo 65 sido contratadas pelas empresas, através de entrevistas realizadas in-loco, para os seguintes cargos: segurança, empregado de limpeza, porteiro, cozinheiro ocidental, assistente de cozinheiro, empregado de mesa, entre outros. Os restantes candidatos não foram contratados por diferentes motivos, nomeadamente por não terem aceitado o emprego, por causa da remuneração, do horário de trabalho, da aptidão física, da experiência, das técnicas, dos conhecimentos, etc….
A DSAL vai continuar atenta à situação do mercado de trabalho, prestando diversos serviços adequados de apoio ao emprego para os residentes interessados na procura ou na mudança de emprego e mantendo uma boa comunicação com as empresas, para proporcionar um emparelhamento adequado, a fim de ajudar e de estabilizar o emprego dos residentes.
