A fim de promover junto do público a nova “Lei da actividade de agências de emprego”, que entrou em vigor no dia 15 de Março do corrente ano, bem como os conhecimentos sobre a “Lei das relações de trabalho”, a DSAL lança o jogo de perguntas e respostas com prémios sobre direitos e interesses.
O jogo é dividido em dois temas e é lançado em quatro fases entre 17 de Maio e 21 de Novembro
O jogo é dividido em dois temas e lançado em quatro fases entre 17 de Maio e 21 de Novembro do corrente ano. O primeiro tema é sobre a actividade das agências de emprego, que inclui duas fases, nomeadamente “agências de emprego que preenchem os requisitos legais” e “dicas sobre a utilização de serviços das agências de emprego”. O segundo tema é sobre os direitos e interesses laborais, que inclui duas fases, nomeadamente “a redação dos documentos deve ser clara” e “os requisitos de emprego devem ser claros”, a fim de permitir que o público conheça a respectiva legislação através do jogo e que também conheça os seu próprios direitos e interesses. Os cidadãos podem, a partir de hoje, fazer o login para participar no jogo através da página da DSAL ( https://www3.dsal.gov.mo/laborlawgame2021/welcome.jsp ), da aplicação de telemóvel da DSAL ou através da digitalização do código QR.
Promoção da legislação laboral junto dos cidadãos através de jogos com prémios
Em cada fase do jogo serão sorteados 30 vencedores que receberão um cupão de supermercado no valor de 100 patacas, totalizando um total de 120 vencedores para as quatro fases do jogo. Além disso, para além dos sorteios efectuados em cada fase, a fim de incentivar os cidadãos a continuar a dar atenção à lei laboral, aqueles que participarem em todas as fases do jogo e tiverem todas as respostas correctas irão automaticamente participar no sorteio dos “amigos da lei laboral”, e serão sorteados 5 vencedores, que irão receber prémios monetários de 3 000 patacas, 2 500 patacas, 2 000 patacas, 1 500 patacas e 1 000 patacas, respectivamente.
Além disso, a DSAL vai continuar a divulgar a legislação laboral através de diversos meios e reforçar o conhecimento dos cidadãos relativamente aos seus direitos e interesses laborais, para que possam conhecer melhor os seus direitos e deveres. Para mais informações sobre a legislação laboral, são bem-vindos a aceder à página da DSAL www.dsal.gov.mo, à página do Facebook “Café da DSAL” ou ao Instagram, bem como ao wechat ou ainda à aplicação do telemóvel.