Resultados do Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações referentes ao 2º Trimestre de 2005

Realizou-se o “Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações” referente ao 2º trimestre de 2005, junto dos estabelecimentos de comércio por grosso e a retalho e de transportes, armazenagem e comunicações (excepto as actividades de agências de viagens), excluindo os trabalhadores por conta própria. Com base nos dados fornecidos pelas 795 unidades estatísticas que responderam ao inquérito, foram inferidos dados sobre o pessoal ao serviço, as remunerações e as vagas, sendo os mais salientes os seguintes: No fim do 2º trimestre de 2005, o comércio por grosso e a retalho empregava 18.906 trabalhadores remunerados, dos quais 10.422 se encontravam no comércio a retalho. Em comparação com o período homólogo de 2004, o número de trabalhadores remunerados neste ramo de actividade apresentou uma variação positiva de 10,1%. Relativamente ao mês de Junho de 2005, a remuneração média mensal recebida pelos trabalhadores a tempo completo (excluindo os subsídios de férias e Natal, os prémios de fim de ano/13º mês e as participações nos lucros e similares) no comércio por grosso e a retalho foi de 6.254 Patacas, crescendo 7,6% em relação ao período homólogo de 2004. No 2º trimestre de 2005, os transportes, armazenagem e comunicações tinham ao seu serviço 7.350 trabalhadores remunerados, dos quais 2.292 se encontravam a trabalhar nos serviços auxiliares dos transportes; os correios e telecomunicações dispunham de 2.291 trabalhadores e 1.434 estavam empregados nos transportes terrestres. Em relação ao período homólogo de 2004, o número de trabalhadores remunerados ao serviço neste ramo de actividade económica aumentou 7,1%. No mês de Junho de 2005, a remuneração média nos transportes, armazenagem e comunicações, foi de 10.955 Patacas, aumentando 4,7% em relação ao período homólogo de 2004. Nos finais de Junho de 2005, encontravam-se 1.924 vagas no comércio por grosso e a retalho, enquanto que o comércio a retalho dispunha de 1.264 vagas. Quanto aos transportes, armazenagem e comunicações, existiam 555 vagas das quais 331 pertenciam aos transportes terrestres. Em relação aos requisitos de recrutamento, 55,6% dos postos no comércio por grosso e a retalho exigiam experiência profissional contra 36,8% nos transportes, armazenagem e comunicações. Por seu turno, cerca de 60,8% dos postos no comércio por grosso e a retalho, exigiam um nível académico inferior ou equivalente ao secundário geral, enquanto que 28,3% nos transportes, armazenagem e comunicações exigiam um nível académico equivalente ou superior ao secundário complementar. Além do cantonense, o mandarim foi a língua mais escolhida no comércio por grosso e a retalho, com 50,8%, enquanto que o requisito “não há preferência” foi mais escolhido nos transportes, armazenagem e comunicações, com 31,6%.