Determinação de trabalhos da próxima fase e recolha de opiniões para as LAG (Tradução do GCS)

A 2ª reunião plenária de 2015 da Comissão de Desenvolvimento de Talentos, realizou-se, hoje (6 de Novembro) na Sede do Governo, a qual foi presidida pelo Chefe do Executivo, Chui Sai On. Durante a reunião, os três grupos especializados e os respectivos subgrupos apresentaram um relatório de actividades desenvolvidas no corrente ano. O Chefe do Executivo auscultou, em simultâneo, as opiniões e sugestões dos membros em relação às Linhas de Acção Governativa (LAG) para o ano 2016. No seu discurso, o Chefe do Executivo, manifestou reconhecimento e gratidão pelo trabalho e esforço desempenhado pelos membros durante o ano, indicando que, através de discussão na reunião entre os grupos especializados, ficou clarificado o rumo de desenvolvimento dos trabalhos futuros, o que favorece os trabalhos de implementação e concretização. No entanto, encorajou os membros a apresentar mais opiniões sobre os trabalhos feitos pelo governo e sobre as LAG para o próximo ano. Após o discurso do Chefe do Executivo, o secretário-geral da Comissão, Sou Chio Fai, e o convocador Dr. Wu Zhiliang, apresentaram um relatório dos trabalhos desenvolvidos em 2015 pelos “Grupo especializado de planeamento e avaliação”, “Grupo especializado de incentivo ao regresso de talentos a Macau” e “Grupo especializado de programa da formação de talentos”. Os chefes dos três subgrupos do “Grupo especializado de programa da formação de talentos” também fizeram uma apresentação dos trabalhos desenvolvidos no corrente ano. As prioridades de trabalho dos grupos especializados da Comissão deste ano abrangem: implementar programas de cooperação com as instituições de ensino superior e entidades com prestígio mundial para promover os programas de formação de elites; aperfeiçoar o sistema do registo de informações de talentos para melhorar o seu funcionamento; recolher as informações de certificação dos diversos serviços públicos para criar uma plataforma one-stop de certificação, encorajar a participação de quadros qualificados na formação e exames de certificação; realizar a primeira fase do estudo sobre a procura de quadros qualificados com o objectivo de fornecer dados de referência para a implementação das estratégias sobre o planeamento de quadros qualificados; estudar a criação do mecanismo para manter contactos com os quadros qualificados de Macau que se encontram no estrangeiro, e, estudar a implementação das políticas e medidas para atrair talentos a regressar a Macau. Durante a reunião, os membros apresentaram várias sugestões em relação aos relatórios de actividades dos grupos especializados. Por outro lado, a Comissão incumbiu, recentemente, 4 instituições de ensino superior de Macau, de proceder a análise e estudos sobre a procura de quadros qualificados nos sectores do jogo, hotelaria, restauração, venda a retalho, convenções e exposições, e, os dados revelam que haverá um aumento da procura geral de quadros nos referidos sectores nos próximos três anos, nomeadamente, no sector do jogo haverá um aumento de cerca de 30% na procura de gestores e quadros especializados; enquanto nos sectores de hotelaria e restauração prevê-se, respectivamente, a criação de mais de cerca de 27 mil e 16 mil empregos; a procura de emprego no sector de venda a retalho será de cerca de 25%, sobretudo haverá uma maior procura de empregados de venda a retalho de produtos de luxo, e, a procura no sector de convenções e exposições para o futuro terá um aumento em dobro quando comparado com a procura actual. O estudo revela que a procura de quadros nas diferentes áreas nos próximos três anos nos sectores acima referidos será relativamente grande, nomeadamente na procura de quadros técnico-profissionais, e em todos os sectores haverá possibilidades de promoção. Durante o debate, os membros apresentaram activamente opiniões e de um modo geral, mais de 10 membros mencionaram que o governo deve clarificar quais as profissões com falta de talentos; aperfeiçoar a base de dados de talentos; reforçar o posicionamento e desenvolvimento das escolas técnico-profissionais; estudar medidas para atrair os talentos de Macau que se encontram no estrangeiro; atrair os alunos de excelência a permanecer em Macau após os seus estudos; estudar as possibilidades de introduzir certa quantidade de talentos profissionais; reforçar a criação do sector financeiro local através da formação de talentos; fortalecer o desenvolvimento do ensino sustentável; reforçar o cultivo dos quadros qualificados do sector de convenções e organizar visitas de estudo dos membros ao exterior para fortalecer as funções dos mesmos. O Chefe do Executivo, por sua vez, agradeceu aos membros pela participação activa, dizendo que as opiniões recolhidas irão servir de referência na determinação das LAG. Concluiu ainda que, as opiniões têm um ponto em comum: na determinação das estratégias da próxima fase, é necessário articular com o desenvolvimento da sociedade. Em relação à falta de quadros qualificados técnico-profissionais na sociedade, o mesmo responsável apontou que o governo e os diversos sectores da sociedade devem ponderar mais sobre o equilíbrio na determinação de formação de quadros qualificados, com vista a desenvolver sustentavelmente a generalidade de Macau Por último, o Chefe do Executivo apelou aos membros para continuarem empenhados para que a Comissão de Desenvolvimento de Talentos se torne uma plataforma para o desenvolvimento e aperfeiçoamento da população de Macau, contribuindo para a criação de um mecanismo permanente e eficaz destinado à formação de quadros qualificados em prol do desenvolvimento sustentável da sociedade da RAEM. A reunião contou ainda com a presença do secretário para os Assuntos Sociais e Cultura, Alexis Tam, da chefe do Gabinete do Chefe do Executivo, O Lam, directora dos Serviços de Educação e Juventude, Leong Lai, da Tam Ka Wa, dos membros Zhao Wei, Lei Heong Iok, Vong Chuk Kwan, Chan Chi Fong, So Ying Suen, Liu Liang, Pang Su Seng, Yu Wing Yat, Lao Chi Ngai, Fong Ka Chio, José Manuel de Oliveira Rodrigues, Iu Vai Pan, Ip Sio Kai, Tai Wong Kuai Leng, Leong Heng Kao, Wu Zhiliang, Liang Baijin, Van Iat Kio, Ma Chi Ngai Frederico, Ung Choi Kun, Lou I Wa, Chan Melinda Mei Yi, Wong Chi Hong e Sou Chio Fai.