As instituições do ensino superior de Macau elaboraram o enquadramento para melhorar o mecanismo sobre a promoção da igualdade de género e a prevenção do assédio sexual
Realizou-se, recentemente, a reunião da “Comissão para a Promoção da Igualdade de Género das Instituições do Ensino Superior de Macau”, adiante designada por “Comissão”, formada pelas dez instituições do ensino superior de Macau. Na ocasião, os participantes trocaram opiniões sobre a elaboração do processo de trabalho para o tratamento dos casos de assédio sexual e o lançamento do plano de formação profissional. A Comissão, criada em Setembro, do ano passado, com o apoio destas instituições, já elaborou a primeira minuta do “Enquadramento das políticas sobre a promoção da igualdade de género e a prevenção do assédio sexual” e a sua alteração. O conteúdo deste enquadramento ajuda as instituições a definir ou a melhorar, segundo as suas situações concretas, as políticas a elas aplicáveis. Na reunião da Comissão, trocaram-se impressões sobre o “Processo de trabalho para o tratamento dos casos de assédio sexual”, elaborado por Vincent Yang, assistente do reitor (para os assuntos académicos e desenvolvimento), da Universidade de São José, e que inclui seis etapas: participações, instruções, investigações, recursos, sanções e processos concluídos. Houve, depois, uma animada discussão entre os participantes, tendo sido apresentadas várias opiniões. Além disso, para permitir que as instituições conheçam mais sobre os regulamentos e as medidas, nas diferentes regiões, sobre o assédio sexual e a igualdade de género e para aumentar a sua sensibilidade para os casos de assédio sexual, e reforçar as respectivas técnicas no tratamento dos casos e a consciência de prevenção, a Comissão continuará a organizar, este ano, vários tipos de formação ou workshops convidando estudiosos estrangeiros para fazerem apresentações, em Macau, sobre as políticas e as normas legais, aplicáveis nos seus locais de origem, partilhando as suas experiências no tratamento de trabalho para os casos de assédio sexual. Estiveram presentes nessa reunião os representantes das instituições: Sylvia S. L. Ieong, directora do Gabinete do Reitor, da Universidade de Macau; Lei Un, Linda, chefe da Divisão de Assuntos de Estudantes, do Instituto Politécnico de Macau; Leong Kin Wa, técnico superior, do Instituto de Formação Turística; Tai Sao Cheng, comissária, da Escola Superior das Forças de Segurança de Macau; Flora Kok, chefe da Divisão de Pessoal, da Universidade de Ciência e Tecnologia de Macau; Chu Tak Lam, coordenador administrativo superior da Divisão de Recursos Humanos, da Universidade da Cidade de Macau; Vincent Yang, assistente do reitor (áreas dos assuntos académicos e desenvolvimento), da Universidade de São José; U Wai Ang, professora assistente, do Instituto de Enfermagem Kiang Wu de Macau; Lio Sok Wa, coordenadora, do Instituto de Gestão de Macau; Nana Wong, coordenadora-adjunta da Divisão de Assuntos Pedagógicos, do Instituto Milénio de Macau; e Io Iok Fong, chefia funcional, do Gabinete de Apoio ao Ensino Superior.