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Trabalhos de acompanhamento das pesquisas sobre a necessidade de talentos discutidos pelo Grupo Especializado de Planeamento e Avaliação

Trabalhos de acompanhamento das pesquisas sobre a necessidade de talentos discutidos pelo Grupo Especializado de Planeamento e Avaliação

O Grupo Especializado de Planeamento e Avaliação da Comissão de Desenvolvimento de Talentos realizou a primeira reunião de 2016, presidida pelo Dr. Yeung Tsun Man Eric. Nessa reunião, os membros discutiram os trabalhos de acompanhamento e os resultados das pesquisas feitas anteriormente em articulação com a construção do Centro Mundial de Turismo e Lazer, em torno da necessidade de talentos nos cinco sectores profissionais, nomeadamente, hotelaria, restauração, convenção e exposição, indústria do jogo e comércio a retalho. Segundo a apresentação do secretariado da Comissão, regista-se a procura de quadros superiores, médios e básicos de gestão, profissionais e técnico-profissionais dos referidos cinco sectores, e há oportunidades para a ascensão horizontal e vertical na carreira profissional. Por outro lado, para dar continuidade aos trabalhos da primeira fase, a Comissão procedeu à estatística e ordenação científica dos dados recolhidos, quantificou as vagas e elaborou uma lista preliminar que revela o grau de necessidade de talentos nos cinco sectores. Tendo feito o balanço do relatório, os membros presentes debruçaram-se sobre os dados, entendendo que tais informações possam ajudar os cidadãos vocacionados para a ascensão vertical e horizontal e melhor definir o seu plano de desenvolvimento da vida profissional e elevar as suas capacidades profissionais através de formações constantes; além disso, as instituições de formação podem tomar como referências esses dados para ministrar mais cursos específicos. Como a economia de Macau se encontra actualmente numa fase de ajustamento, alguns dos membros presentes sugeriram que se procedesse à análise sistemática dos dados obtidos nas pesquisas e ouvisse os representantes desses sectores a fim de aumentar a precisão dos dados. Tendo, ainda, na reunião, o secretariado da Comissão se debruçado sobre o acompanhamento dos trabalhos de optimização do sistema do registo de informações de talentos. O novo sistema irá mostrar os dados das pessoas registadas por ordem cronológica, simultaneamente, a Comissão irá adoptar uma série de medidas para aumentar a autenticidade e a aplicabilidade dos dados em torno das habilitações literárias, experiência profissional e credenciações. Durante a discussão sobre a optimização do sistema, os membros entenderam que os procedimentos de registo devem ser convenientes e deve ser assegurada a qualidade dos dados recolhidos, porque os últimos estão estreitamente ligados aos futuros planos de formação. Actualmente, a optimização do sistema encontra-se na fase final, o novo sistema vai ser testado internamente e lançado quando oportuno. Os membros do Grupo Especializado de Planeamento e Avaliação que participaram nessa reunião foram: Yeung Tsun Man Eric, Chan Chi Fong , Liu Liang, Lao Chi Ngai, Fong Ka Chio, Van Iat Kio, Ung Choi Kun, Sio Un I e Sou Chio Fai, contando ainda com a presença de Lou Pak Sang, Tai Wong Kuai Leng, Pang Su Seng, Wong Chi Hong, Lao Pun Lap e Ip Sio Kai.

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