Resultados do inquérito às necessidades de mão-de-obra e às remunerações referentes ao 4º trimestre de 2015 Sector das lotarias e outros jogos de aposta

Os Serviços de Estatística e Censos divulgam os resultados referentes ao quarto trimestre de 2015 do Inquérito às Necessidades de Mão-de-Obra e às Remunerações do Sector das Lotarias e Outros Jogos de Aposta. O âmbito do inquérito exclui os promotores e colaboradores de jogos. No fim do quarto trimestre de 2015 encontravam-se 56.217 trabalhadores a tempo completo no sector das lotarias e outros jogos de aposta, ou seja, menos 2,7% em relação ao fim do mesmo trimestre de 2014, dos quais 24.619 eram “croupiers”, que diminuíram 4,4%, em termos anuais. Neste ramo de actividade económica os trabalhadores que laboravam por turnos equivaleram a 92,6% do total. Em Dezembro de 2015 a remuneração média (excluindo as participações nos lucros e os prémios) dos trabalhadores a tempo completo no sector das lotarias e outros jogos de aposta situou-se em 21.630 Patacas, correspondendo a um acréscimo de 4,6%, em comparação com o mês homólogo do ano anterior. Salienta-se que a remuneração média dos “croupiers” se cifrou em 18.780 Patacas, subindo 4,3%, em relação a Dezembro de 2014. No fim do trimestre em análise existiam 462 postos vagos no sector das lotarias e outros jogos de aposta, equivalentes a uma descida de 379, face ao fim do quarto trimestre de 2014. A maioria das vagas pertencia aos “empregados administrativos” e ao “pessoal dos serviços e vendedores”, contudo, não se registou nenhuma vaga de “croupiers” no trimestre de referência. Em relação aos requisitos de recrutamento, 42,0% dos postos vagos requeriam experiência profissional, 70,6% exigiam habilitações académicas iguais ou superiores ao ensino secundário complementar, 88,7% requeriam o mandarim e 55,8% o inglês. Durante o quarto trimestre de 2015 foram recrutados 376 trabalhadores, que se reduziram significativamente 80%, face aos 1.968 registados no mesmo trimestre de 2014. A taxa de recrutamento (0,7%), a taxa de rotatividade de trabalhadores (1,8%) e a taxa de vagas (0,8%) diminuíram 2,7; 0,8 e 0,6 pontos percentuais, respectivamente, face ao quarto trimestre de 2014, estas quedas reflectiram que a procura de recursos humanos no sector das lotarias e outros jogos de aposta abrandou ainda mais. Quanto à formação profissional, no sector das lotarias e outros jogos de aposta havia 34.527 pessoas que participaram em cursos de formação profissional fornecidos pelas empresas do jogo (nomeadamente, em cursos organizados pelas empresas ou realizados em conjunto com outras instituições, ou subsidiados pelas empresas), correspondendo a uma subida de 48,2%, em termos anuais. A maioria dos formandos (53,9%) participou nos cursos de “comércio e gestão” e 31,9% frequentaram os cursos de “lotarias e entretenimento”. A maior parte dos cursos foram organizados pelas empresas do jogo e o número de participantes destes cursos representou 98,7% do total de formandos.