Documentação para preparação da prova escrita (perguntas sobre legislação) e os exemplos de perguntas da prova estão disponíveis na página temática para consulta
A apresentação de candidaturas para o primeiro concurso de gestão uniformizada dos trabalhadores dos serviços públicos (carreira de técnico superior) iniciada no dia 20 de Outubro terminará no dia 8 de Novembro, após o período de apresentação de candidaturas, de acordo com a regulamentação, será publicada a lista provisória, a lista definitiva, o local, a data e hora da prova. A avaliação de competências integradas do presente concurso de gestão uniformizada consiste em avaliar a competência geral e a aptidão do candidato para desempenhar uma carreira que exige o curso de licenciatura, cuja forma e âmbito da prova é o seguinte: I. Método de selecção e regime de avaliação 1. Prova escrita sem consulta (perguntas com escolha múltipla), com a duração de 2 horas e 30 minutos e com carácter eliminatório. 2. A classificação é feita através das menções de “apto” e “não apto”, o equivalente a superior ou igual a 50 valores e inferior a 50 valores, respectivamente. 3. Os candidatos que tenham obtido a menção de “não apto” são eliminados. 4. Os candidatos que tenham obtido a menção de “apto”, estarão dispensados da avaliação de competências integradas nos próximos 3 anos a contar da data da publicação da lista classificativa desta avaliação de competências integradas. II. Programa da prova Para que os candidatos tenham um melhor entendimento sobre o conteúdo da prova, os SAFP produziram exemplos de perguntas e documentação para preparação da prova escrita (perguntas sobre legislação), que se encontram disponíveis para consulta na página temática (http://concurso-uni.safp.gov.mo). O programa da prova é composto por 4 partes: 1. Compreensão linguística Testar a capacidade de raciocínio e compreensão da intencionalidade do texto do candidato, a capacidade de distinguir factos de opiniões, interpretar dados e outros aspectos (vide exemplos de perguntas) 2. Lógica linguística e matemática A lógica linguística e a lógica matemática têm como objectivo testar a capacidade de raciocínio lógico do candidato, a lógica linguística serve para analisar a informação do texto e a partir daí obter a intencionalidade do texto; e a lógica matemática, baseado nos dados contidos na pergunta, visa raciocinar logicamente e efectuar as operações de cálculo numérico, sequências, etc… (vide exemplos de pergunta) 3. Análise de dados gráficos Testar a capacidade do candidato para interpretar quadros e gráficos, devendo analisar a informação neles contida para calcular a resposta. 4. “Lei Básica” e legislação sobre a Administração Pública da RAEM - Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau da República Popular da China - Lei de Bases da Orgânica do Governo - Regulamento Administrativo n.º 6/1999 – Determina a organização, competências e funcionamento dos serviços e entidades públicos - Código do Procedimento Administrativo - Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau - Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos - Regime do Contrato de Trabalho nos Serviços Públicos - Regime geral de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública O programa da prova de legislação está revelado nas perguntas de escolha múltipla da documentação para preparação da prova escrita (para mais informações vide perguntas de escolha múltipla sobre legislação) disponível na internet. Os SAFP irão publicar a lista classificativa após a avaliação de competências integradas, seguidamente irão publicar o aviso respeitante aos serviços que pretendem recrutar trabalhadores, a área, e o número de vagas, para que os candidatos aprovados possam apresentar directamente a declaração de candidato aos serviços que têm preferência para participarem na segunda etapa - avaliação de competências profissionais. Para mais informações consulte a página temática (http://concurso-uni.safp.gov.mo/), ou linha aberta (telefone n.º: 88668866).