O Instituto de Acção Social (IAS) e a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) vão realizar a cerimónia de atribuição de prémios da “7.a edição do Plano Premiador para os Melhores Empregados Deficientes” no dia 22 de Setembro, ao meio-dia, no Grand Ballroom do Hotel MGM, para reconhecimento público dos 10 melhores empregados deficientes, provenientes de diversas áreas, nomeadamente, serviços e entidades públicas, empresas da indústria do jogo, hotelaria, restauração, empresas sociais, associações e serviços intermediários de emprego. O “Plano Premiador para os Melhores Empregados Deficientes” começou em 2003, e é realizado de dois em dois anos. Destina-se a enaltecer os trabalhadores deficientes pelo excelente desempenho nos seus postos de trabalho, com vista a elevar o seu reconhecimento e a aceitação da sua capacidade de trabalho pelos empregadores e pelo público, incentivando assim mais empregadores a proporcionarem mais oportunidades de emprego às pessoas portadoras de deficiência. A organização convidou 5 pessoas para formarem o júri desta edição, nomeadamente o vice-presidente da Direcção da Associação Comercial de Macau, Wong Su Sam, a coordenadora-adjunta da Comissão de serviços sociais da Federação das Associações dos Operários de Macau, Ho Choi Chan, a instrutora superior da Faculdade de Gestão de Empresas da Universidade de Macau, Kok Oi Mei, a chefe da Divisão de Reabilitação do IAS, Tang Veng Si e a chefe funcional do Departamento de Emprego da DSAL, Wong Sio Kuan. O júri avaliou os candidatos segundo critérios que incluíram a ética profissional, disciplina, capacidade de trabalho, resultado de trabalho, relação humana, formação contínua, esforços envidados para ultrapassar obstáculos ou dificuldades, bem como a realização individual ou contribuição social. Na primeira ronda foram seleccionados 20 candidatos. Em seguida, foram efectuadas entrevistas com os mesmos e os respectivos empregadores, a fim de haver um conhecimento melhor sobre a sua situação de trabalho, a sua relação com o empregador e os colegas e a forma como ultrapassam as suas dificuldades no trabalho. Após rigorosa selecção, foram escolhidos finalmente os 10 melhores empregados deficientes. A cerimónia de atribuição de prémios irá contar com a presença do representante do Departamento de Acção Social do Gabinete de Ligação do Governo Central na Região Administrativa Especial de Macau, membros da Comissão para os Assuntos de Reabilitação, o júri e representantes das instituições dos serviços de reabilitação e de educação especial. Para além da atribuição de prémios aos empregados seleccionados, irão também ser entregues lembranças aos colegas e respectivos empregadores que lhes têm dado o maior apoio no trabalho. Importa referir que os prémios e lembranças foram concebidos e confeccionados pelas instituições de reabilitação, convidadas pela organização para o efeito. Esses produtos permitiram, por um lado, um conhecimento do público sobre as potencialidades e a capacidade dos deficientes e, por outro lado, proporcionaram aos deficientes mais oportunidades de trabalho. Durante a cerimónia, serão exibidos filmes de curta metragem sobre os empregados premiados e apresentados espectáculos pelas associações das instituições de reabilitação de Macau. Através dessas actividades, o IAS e a DSAL esperam conseguir incentivar cada vez mais empregadores a contratarem indivíduos com deficiência, e que trabalhadores e empregadores possam continuar a manter o espírito de cooperação no trabalho, pondo em prática o conceito da “União entre indivíduos com e sem deficiência”.
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