A prova escrita da etapa de avaliação de competências integradas do concurso de gestão uniformizada externo para técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão teve lugar no dia 9 de Abril de 2017, às 9:30 horas e 14:30 horas respectivamente, nos 16 locais designados para a realização da prova. De acordo com a lista definitiva dos candidatos ao concurso publicada, um total de 20636 candidatos foram admitidos, dos quais, 20329 candidatos necessitaram de prestar a prova (307 candidatos foram dispensados nos termos legais). 17051 candidatos admitidos estiveram presentes na prova escrita enquanto que 3278 faltaram, registando-se uma taxa de presença cerca de 84%.
Resumindo o processo de realização da prova escrita de hoje, foi bem sucedido. Houve alguns candidatos admitidos que chegaram atrasados e houve candidatos que não conseguiram chegar pontualmente para prestar a prova por se terem enganado no local da prova. Por outro lado, houve auditório que foi utilizado como sala de prova e como estava designado um elevado número de candidatos, os vigilantes tiveram de confirmar a identificação dos candidatos, o número das provas bem como de folhas de resposta, trabalho que exigiu mais tempo, por isso a prova começou mais tarde. No entanto é de salientar que o tempo para a prestação da prova é de 2 horas e meia, e todos os candidatos tiveram idêntico tempo para prestar a prova, ou seja, os candidatos não ficaram prejudicados.
Terminada a prova escrita, o júri irá proceder à classificação das provas, prevendo-se a conclusão no prazo de um mês.
Ponderação sobre a realização da prova escrita da etapa de avaliação de competências integradas durante a manhã e à tarde
Devido ao elevado número de candidatos admitidos à prova escrita que ultrapassou 20000 pessoas, o júri não conseguiu organizar uma prova, em que todos os candidatos pudessem participar simultaneamente, por esse motivo, a prova realizou-se na parte de manhã e à tarde em 16 locais designados. Nas duas sessões, adoptaram-se provas com estrutura e grau de dificuldade semelhantes mas as perguntas eram diferentes. E para garantir a justiça da prova nestas duas sessões, o júri encarregou uma instituição académica para elaborar “provas paralelas” tendo por referência os métodos científicos adoptados a nível internacional, as quais foram submetidas a uma série de testes para que as perguntas das sessões de manhã e da tarde fossem semelhantes no âmbito do grau de dificuldade, para garantir a justiça e imparcialidade da prova.
Segundo o aviso de abertura do concurso de gestão uniformizada externo de 19 de Outubro de 2016, a etapa de avaliação de competências integradas para técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão reveste-se de uma prova escrita (perguntas com escolha múltipla), cujo conteúdo principal abrange a compreensão linguística, a lógica linguística e matemática, a análise de dados gráficos, a «Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau» e a legislação sobre Administração Pública da RAEM, e entre outros, com vista a avaliar as aptidões e competências gerais dos candidatos necessárias ao exercício de funções.
A fim de que os candidatos possam compreender melhor o conteúdo da prova, os SAFP elaboraram documentos preparatórios para a prova (perguntas sobre a legislação) e exemplos de perguntas, que já estão disponíveis na respectiva página temática (http://concurso-uni.safp.gov.mo/) desde Outubro de 2016. Em relação às perguntas sobre a legislação, os SAFP já publicaram em Outubro último as perguntas sobre a legislação e as respostas correspondentes a cada uma dessas perguntas, para que os candidatos tenham suficiente tempo de preparação.
Na prova escrita, são apenas atribuídas as menções qualitativas «Apto» ou «Não Apto», correspondendo-lhes a classificação igual ou superior a 50 valores e inferior a 50 valores, respectivamente. Os candidatos aprovados na prova escrita e que tenham sido dispensados da etapa de avaliação de competências integradas, devem apresentar a declaração escrita, junto dos serviços nos quais pretendem candidatar-se à etapa de avaliação de competências funcionais, no prazo de 10 dias a contar do dia seguinte ao da publicação do aviso donde constem os serviços interessados no preenchimento dos lugares postos a concurso e as respectivas informações, ou seja, a partir do início da etapa de avaliação de competências funcionais.