A Comissão de Desenvolvimento de Talentos realizou, no dia 4, na sede do Governo, a 2ª reunião
plenária de 2017, presidida pelo seu presidente, o Chefe do Executivo Chui Sai On. No discurso proferido, o presidente reconheceu e agradeceu os trabalhos e esforços desenvolvidos pela Comissão. De seguida, os convocadores dos grupos especializados e os coordenadores dos subgrupos da Comissão apresentaram o progresso dos trabalhos e os planos.
O presidente Chui Sai On referiu que a RAEM, que já se estabeleceu há quase 18 anos, sempre deu grande apoio ao desenvolvimento da Educação, finalizando, gradualmente, os diplomas legais do ensino não superior e do ensino superior, aumentando o investimento na Educação e implementando os 15 anos do ensino gratuito. Agora, mais de um terço da população activa, dos residentes de Macau, possui habilitações académicas do ensino superior, e, de acordo com o primeiro plano quinquenal da RAEM, até 2020, esta proporção atingirá os 40%, pois a RAEM tem criado condições, através de um mecanismo eficiente de longo prazo, para a formação de talentos, já que, por um lado pode aumentar o potencial de cada residente, e por outro, dar oportunidades de ascensão profissional aos potenciais residentes.
Os grupos especializados da Comissão têm vindo a alcançar os seus primeiros resultados nos trabalhos, assim, o “Grupo Especializado de Planeamento e Avaliação” finalizou o estudo sobre a procura de talentos nos sectores financeiro e da construção; aprofundou os dados do estudo e elaborou uma “lista de procura de talentos” e um “índice de escassez de talentos” do sector financeiro; elaborou o “Plano de Acção Quinquenal do Programa de Formação de Quadros Qualificados a Médio e Longo Prazo em Macau”. O “Grupo Especializado do Programa da Formação de Talentos” lançou vários programas de apoio financeiro, designadamente, o “Projecto de Estágio na UNESCO”, o “Programa de apoio financeiro para frequência de cursos de mestrado na Universidade de Coimbra, em Portugal”, o “Programa de apoio financeiro para frequência do Curso The Lisbon MBA” e o “Programa de Estímulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados”. O “Grupo Especializado do Incentivo ao Regresso de Talentos a Macau” terminou o “Estudo do Plano de Acção de Incentivo ao Regresso de Talentos a Macau”, analisando a importância de incentivar o regresso de talentos a Macau e, também, resumiu os factores de motivação e as barreiras ao regresso das pessoas de Macau; e, em Julho, deste ano, colocou em funcionamento on-line a “Plataforma de informações sobre o regresso das pessoas de Macau”.
Na reunião, os membros da Comissão exprimiram, de forma dinâmica, as suas opiniões, discutiram e apresentaram sugestões sobre os futuros trabalhos dos grupos especializados. No futuro, os principais trabalhos da Comissão abrangem: acompanhar as medidas concretas do “Plano de Acção Quinquenal do Programa de Formação de Quadros Qualificados a Médio e Longo Prazo em Macau”; elaborar a lista de procura e índice de escassez de talentos do sector da construção; construir uma plataforma para a recolha de questionários on-line; continuar a lançar diversos planos de formação de talentos, nomeadamente o “Projecto de Estágio na UNESCO”, o “Programa de apoio financeiro para frequência de cursos de mestrado na Universidade de Coimbra, em Portugal”; e o “Programa de Estímulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados”, entre outros; discutir o plano de intercâmbio das pessoas de Macau no exterior e promover o contacto das pessoas de Macau no exterior com Macau.
Por fim, o presidente fez um balanço da reunião referindo que, nos últimos anos, o Governo da RAEM tem realizado, de forma empenhada, o aperfeiçoamento das políticas e medidas da formação de talentos, para criar, aos residentes de Macau, um melhor ambiente na educação e no trabalho, articulando com o desenvolvimento do posicionamento de Macau como “um centro”, “uma plataforma”, promovendo o desenvolvimento da diversificação adequada da economia e melhorando a articulação da cooperação do desenvolvimento regional. O presidente encorajou, ainda, os membros para, de um modo contínuo, darem mais sugestões, promovendo e finalizando, em conjunto, esta importante missão do desenvolvimento de talentos.
Estiveram presentes na reunião os seguintes membros: Alexis Tam Chon Weng, O Lam, Tam Ka Wa, Lau Pun Lap, Leong Lai, Lei Heong Iok, Vong Chuk Kwan, Chan Chi Fong, So Ying Suen, Liu Liang, Yu Wing Yat, Lao Chi Ngai, Iu Vai Pan, Ip Sio Kai, Tai Wong Kuai Leng, Leong Heng Kao, Liang Baijin, Ma Chi Ngai Frederico, Ung Choi Kun, Lou I Wa, Sio Un I, Yeung Tsun Man Eric, Ho Teng Iat, Zhang Shu Guang e Sou Chio Fai.