Membros da Comissão para o Desenvolvimento de Talentos atentos à futura preparação de talentos para o metro ligeiro
O Subgrupo de Trabalho do Programa de Incentivos aos Quadros Técnico-Profissionais da Comissão de Desenvolvimento de Talentos realizou, no passado dia 5 de Fevereiro, uma reunião presidida pelo seu coordenador, Wong Chi Hong. O secretariado convidou representantes do Gabinete para as Infra-estruturas de Transportes para apresentarem as necessidades de talentos para o metro ligeiro e a respectiva formação. Na reunião, o secretariado falou sobre a recepção feita por uma associação profissional, tendo-se discutido a organização da fase seguinte do alargamento do número de prémios do “Programa de Estímulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados”.
No início da reunião, os representantes do Gabinete para as Infra-estruturas de Transportes apresentaram as necessidades e a formação dos talentos necessários para o metro ligeiro, centrando-se esta necessidade de talentos em dois aspectos, na operação e no apoio administrativo, prevendo-se que no futuro o número de trabalhadores necessários atinja várias centenas, sendo que as necessidades se farão sentir mais no manuseamento das carruagens e paragens; uma vez que a gestão e a manutenção do sistema do metro ligeiro exige uma operacionalidade de 24 horas, sendo necessário adoptar um horário por turnos para os respectivos cargos. Quanto à formação, para além dos principais trabalhadores técnicos de operação, que requerem uma formação específica por parte do fornecedor das carruagens e do sistema, o restante pessoal depois de recrutado, ocupará os respectivos cargos após a devida formação. Durante a reunião, os membros abordaram, ainda, a forma de iniciar no mais breve possível os respectivos trabalhos para a formação dos talentos.
Seguidamente, o secretariado apresentou a execução gradual geral da primeira fase do “Estímulo aos Exames de Credenciação” do programa-piloto de avaliação da capacidade linguística, tendo havido uma acumulação do número de exames feitos desde o seu lançamento até ao surgimento, posterior, de diferentes testes, sendo cada vez maior o número de participantes. Após discussão da Comissão, concluiu-se que os prémios têm uma função promocional para os exames de credenciação, e decidiu-se que, com base na primeira fase, fosse alargado o âmbito dos prémios da segunda fase (2º semestre de 2018) em cinco tipos de exame de credenciação, com prémios em 20 categorias, sendo estes atribuídos a chefs de pratos chineses e ocidentais, chefs de massas e pastelaria chinesa e electricistas reparadores, promovendo-se assim as capacidades profissionais em diversas áreas, contribuindo, desta forma, para a diversificação económica.
Desde o seu lançamento que o programa de “Estímulo aos Exames de Credenciação”, tem criado junto da sociedade uma atenção especial para com o exame de credenciação e, como sequência, o secretariado apresentou o conteúdo da conversação tida dias antes com uma associação profissional sobre a posição do sector perante o exame de credenciação para a inspecção da qualidade na área da engenharia, tendo ainda o secretariado acolhido a sugestão da associação sobre a utilização da “Plataforma de informações do Centro de Certificação” para promoção dos critérios internacionais de credenciação e concordado, também, com a proposta para a formação de locais no âmbito da inspecção de qualidade na área da engenharia, por fim, relativamente à formação técnico-profissional e ao exame de credenciação, caberá à Direcção de Serviços para os Assuntos Laborais proceder à devida análise. A Comissão adiantou que deseja, no futuro, dialogar com as diferentes associações profissionais através de diferentes subgrupos de trabalho, para recolher e conhecer de perto as opiniões dos sectores sobre a formação de talentos.
Estiveram presentes na reunião os seguintes membros do subgrupo: Wong Chi Hong, Tai Wong Kuai Leng, Leong Heng Kao, Ung Choi Kun, Ho Teng Iat e Sou Chio Fai. Como convidados estiveram, também, presentes, Ho Cheong Kei, Ng Keng Chung, Cheong Chou Weng, Ian Chi Iong, Kong Ngai, Cheung Wai e Wong Vai Ian.