Para facilitar a integração dos jovens no emprego e no planeamento das suas carreiras, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) oferece uma série de serviços de apoio dirigidos às necessidades dos jovens, nomeadamente conjugação de emprego, avaliação da potencialidade profissional, simulação de entrevistas e seminários temáticos. No corrente ano, cerca de 500 candidatos a emprego (incluindo indivíduos com deficiência) com idade igual ou inferior a 29 anos conseguiram um emprego com o apoio prestado pela DSAL, que também forneceu a mais de 900 indivíduos diferentes tipos de serviços de aconselhamento profissional, incluindo a realização de seminários temáticos sobre emprego em instituições de ensino superior, escolas secundárias e associações.
Ao mesmo tempo, para permitir que mais jovens locais conheçam as oportunidades de desenvolvimento, de emprego e de empreendedorismo da Zona da Grande Baía, a DSAL realizou, no corrente ano, quatro visitas de intercâmbio a esta Zona, que contaram com a participação de 102 jovens locais, tendo-se deslocado a Zhuhai e Shenzhen para efectuar visitas a empresas de renome e projectos de empreendedorismo de jovens, nomeadamente o Vale de Criação de Negócios para os Jovens de Macau em Hengqin, Parque Industrial de Medicina Tradicional Chinesa, Baidu, Da-Jiang Innovations e BYD Company Limited, entre outros.
Além disso, a DSAL organizou, nas férias de Verão, a “Feira de Emprego para Jovens”, tendo proporcionado workshops de simulação de entrevistas no local e dado informações sobre formação profissional, relações de trabalho e serviço de registo imediato de pedido de emprego, para ajudar os jovens a obter as mais recentes informações sobre áreas profissionais a fim de poderem planear uma carreira profissional apropriada. A DSAL convidou também várias empresas de renome do Interior da China para dar aos jovens uma oportunidade de interagirem directamente com essas empresas e explorarem mais possibilidades para o planeamento da sua carreira profissional. O evento contou com a participação de mais de 3 400 pessoas.
A DSAL continuou também a prestar atenção à situação de emprego dos jovens com deficiência, tendo-se empenhado activamente na prestação de serviços de conjugação de emprego e na elevação do reconhecimento da sua capacidade de trabalho pela sociedade, através da realização de várias actividades, incluindo a “Experiência de trabalho” organizada durante as férias de Verão para os alunos com deficiência do ensino especial e inclusivo do ensino superior complementar, que contou com a participação de um total de 37 estagiários com deficiência. Além disso, a DSAL organizou ainda a actividade específica de conjugação de emprego para indivíduos com deficiência para lhes proporcionar oportunidades de entrevistas directas e incentivar a sua integração no mercado de trabalho. A DSAL irá continuar a aperfeiçoar os trabalhos relevantes, a fim de fornecer melhores serviços de apoio e de conjugação de emprego para os cidadãos de Macau.