Pedido de emprego online
A fim de articular com os trabalhos de prevenção de epidemia do Governo da RAEM, mantendo simultaneamente a estabilidadedos recursos humanos locais nos diferentes sectores, o bom funcionamento dos serviços e a procura de trabalhadores domésticos não residentes pelas famílias de Macau, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), relativamente ao termo das autorizações de contratação de trabalhadores não residentes (TNR’s) que ocorrem até 29 de Fevereiro do corrente ano, já telefonou para as empresas e empregadores de trabalhadores domésticos não residentes que apresentaram o pedido de renovação junto destes Serviços, tomando a iniciativa de proporcionar apoio relativamente ao tratamento da renovação, a fim de evitar situações de caducidade causada pelo termo do prazo da autorização de contratação.
Tendo em consideração que os cidadãos estão igualmente atentos ao prazo da autorização de permanência (cartão azul), a DSAL tem vindo a manter uma comunicação estreita com o Corpo de Polícia de Segurança Pública (CPSP).
Para qualquer esclarecimento sobre o pedido ou renovação do pedido de TNR’s, pode contactar a DSAL, durante as horas de expediente, através da linha informativa 28336960. Para questões sobre o tratamento da autorização de permanência, pode contactar o CPSP através da linha aberta de 24 horas (28725488).
A DSAL está ainda muito atenta à situação de emprego dos residentes. Caso estes tenham dificuldades no emprego durante o período da epidemia, a DSAL irá fazer todo o esforço para proporcionar apoio ao emprego. Os cidadãos podem, durante as horas de expediente, contactar com o pessoal da DSAL através do número 8399 9834, ou aceder à pagina da DSAL a qualquer momento em www.dsal.gov.mo para proceder ao pedido de emprego online. A DSAL vai, de acordo com a situação real, efectuar a conjugação adequada o mais breve possível para equilibrar a oferta e a procura de mão de obra. Ao mesmo tempo, a DSAL pode ainda, de acordo com as necessidades dos cidadãos, proporcionar cursos de formação adequados, para aumentar as suas técnicas e dar apoio à mudança de emprego dos cidadãos, assegurando assim, a continuidade de emprego dos mesmos.
