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DSAL empenha-se para suavizar as dificuldades de emprego dos motoristas profissionais

O pessoal da DSAL presta serviço de apoio ao emprego para o público.

Devido à influência da epidemia, os motoristas profissionais de Macau encontram-se com dificuldades de emprego. A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) desde sempre, tem atribuído grande importância sobre a situação, tendo entrado em contacto com diferentes empresas. Actualmente, existem cerca de 150 vagas para motorista de serviços de rádio táxi, prevendo que as empresas realizarão recrutamentos em Março, Abril e Maio.

A DSAL tem enviado todo o esforço para prestar serviço de colocação profissional, tendo entrado em contacto com todos os candidatos que estão inscritos no registo de emprego para se candidatarem ao motorista de táxi, de modo que organiza o mais rápido possível para a realização de conjugação e entrevistas para suavizar as dificuldades de emprego com maior brevidade.

Os residentes de Macau que estejam interessados no cargo acima referido e possuam carta de condução para motorista de táxi podem aceder a qualquer momento à página electrónica da DSAL (www.dsal.gov.mo) para se proceder o registo de emprego online. Podem ainda, durante as horas de expediente, contactar com o pessoal da DSAL através da linha específica para pedido de emprego n.º 2872 2108 para consulta.

Trabalhadores do sector da construção que apresentaram a necessidade de emprego foram contratados gradualmente

Em resposta à necessidade de emprego apresentada pelos trabalhadores do sector da construção junto da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) no dia 24 do corrente mês, a DSAL organizou nos últimos dias seguidos para estes trabalhadores a colocação profissional e entrevista em alguns estaleiros de construção para cargos envolvidos a pintor, armador de ferro, carpinteiro de tosco e operador das máquinas, tendo alguns trabalhadores sido contratados com sucesso.

A DSAL salienta que continuará a aderir o princípio de garantia de continuidade e prioridade de emprego dos residentes de Macau, equilibrar a oferta e a procura de recursos humanos e fornecer serviços de apoio ao emprego oportuno e adequado aos residentes e empresas com necessidade relativo ao emprego.

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