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DSAL continua a reforçar a educação e a supervisão da segurança e saúde ocupacional e a promover a criação de um ambiente de trabalho saudável e seguro com o sector

DSAL continua a reforçar a educação e a supervisão da segurança e saúde ocupacional e a promover a criação de um ambiente de trabalho saudável e seguro com o sector

A DSAL reforça activamente a educação e a fiscalização da segurança e saúde ocupacional, aprofundando e melhorando a cultura da segurança e saúde ocupacional do sector da construção civil. Em 2020, foram emitidas 15 ordens de suspensão do trabalho, das quais 6 estavam relacionadas com acidentes de trabalho e as 9 restantes com graves deficiências na segurança do trabalho nos estaleiros da construção civil; foram instaurados no total 97 processos por violação das normas de segurança e saúde ocupacional.

Articulação entre a promoção educacional, supervisão e inspecção para aumentar o nível da segurança e saúde ocupacional

Além dos trabalhos de visitas inspectivas diárias da segurança e saúde ocupacional, no corrente ano irão também ser realizadas visitas inspectivas aos estaleiros de construção civil de grande envergadura, e prestada mais atenção aos sectores da hotelaria e da restauração bem como do comércio por grosso e a retalho, impulsionando os empregadores a melhorar e a reduzir os riscos existentes nos locais de trabalho supracitados bem como será dado acompanhamento à situação da execução. A DSAL irá enviar pessoal aos estaleiros da construção civil para realizar seminários com alvos definidos sobre a segurança e saúde ocupacional. Em 2020, foram realizados no total 213 seminários, tendo sido dado aos 5 954 participantes esclarecimentos sobre o disposto nas legislações e respectiva divulgação, bem como conhecimentos sobre a segurança, esperando melhorar, desde a fonte, os equipamentos de hardware e software para segurança e saúde ocupacional dos estaleiros.

A DSAL irá continuar a enviar pessoal para as diferentes empresas e instituições para realizar seminários, demonstrações através de exemplos, workshops, tendas de jogos, entre outros, e aproveitar o uso dos meios de comunicação e plataformas online para divulgar informações de segurança e saúde ocupacional ao público, incentivar os sectores ao uso de equipamentos de segurança adequada e criar um ambiente de trabalho mais seguro. Desta forma, a DSAL continua a criar panfletos sobre as orientações da segurança no trabalho para os diferentes sectores, e a realizar trabalhos de divulgação e educação em diferentes sectores, bem como, apoiar e facilitar os trabalhadores a compreender facilmente os pontos-chave da segurança no trabalho e aumentar esse nível de segurança.

Cursos de segurança e saúde ocupacional acrescenta elementos interactivos para promover a experiência com a aprendizagem

Nos últimos anos, a DSAL adicionou tecnologias como a experiência interactiva de RV e a realidade aumentada RA aos cursos de formação para aumentar a experiência da aprendizagem e o interesse dos formandos, bem como lançou o sistema de aprendizagem de cursos online “E-learning” para que a auto-aprendizagem dos trabalhadores e público não seja limitada pela localização e tempo, divulgando amplamente o conhecimento sobre segurança e saúde ocupacional e, em conjunto, construir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Além disso, a fim de promover o ambiente de aprendizagem interactiva, foi desenvolvido o sistema e-learning do “Cartão de segurança ocupacional na construção civil” e lançou o sistema e-learning do “Cartão de segurança ocupacional na indústria hoteleira e de restauração”, e adicionou uma versão inglesa para promoção ampla da cultura sobre segurança e saúde ocupacional através da experiência com a aprendizagem interactiva.

A DSAL continua a lançar diversos cursos de formação com o intuito de aprofundar os conhecimentos de segurança e saúde ocupacional dos trabalhadores e criar quadros qualificados de gestão de segurança, bem como, continua a realizar cursos de formação para a obtenção do “cartão de segurança ocupacional na construção civil”, de nível mais elevado sobre determinados procedimentos de trabalho, de formação de pessoal de gestão de segurança, entre outros. Ainda, continua a promover a popularidade dos cursos de formação para obtenção do “Cartão de segurança ocupacional na indústria hoteleira e de restauração” nos hotéis, restaurantes e empresas de turismo e lazer com grande número de trabalhadores, e a melhorar de forma abrangente o nível de segurança e saúde ocupacional dos trabalhadores indispensáveis.

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