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Plano de atribuição de prémios aos melhores empregados portadores de deficiência e às entidades empregadoras reconhecedoras do talento de pessoas portadoras de deficiência 2021 A entrega de propostas está aberta a partir do dia 10 de Maio

Plano de atribuição de prémios aos melhores empregados portadores de deficiência e às entidades empregadoras reconhecedoras do talento de pessoas portadoras de deficiência 2021 A entrega de propostas está aberta a partir do dia 10 de Maio

O “Plano de atribuição de prémios aos melhores empregados portadores de deficiência e às entidades empregadoras reconhecedoras do talento de pessoas portadoras de deficiência 2021” organizado pelo Instituto de Acção Social (IAS) em colaboração com a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) planeia ser realizado em Outubro do corrente ano, pelo que espera-se, através da presente actividade, distinguir os trabalhadores portadores de deficiência com excelente desempenho em diversos postos de trabalho, bem como, louvar publicamente os estabelecimentos comerciais, serviços públicos e instituições sem fins lucrativos que empregam esses trabalhadores, promovendo o reconhecimento e a aceitabilidade do desempenho dos deficientes por parte da população, oferecendo mais oportunidades justas de emprego, alcançando o objectivo da integração de pessoas saudáveis portadoras de deficiência.

Tanto os empregadores como os trabalhadores portadores de deficiência, desde que reúnam os requisitos, podem ser propostos para participar neste Plano

Os trabalhadores locais portadores de deficiência que estão contratados na RAEM e que tenham uma relação laboral com o empregador por um período mínimo de 4 meses, podem ser propostos pelo empregador para participar no presente Plano, sendo seleccionados pelo júri, os 10 trabalhadores portadores de deficiência com maior distinção. Por outro lado, as entidades organizadoras deste evento, organizações e instituições de reabilitação, bem como, as instituições de ensino especial podem propor uma entidade empregadora que possua no mínimo, um trabalhador desse âmbito com as condições laborais anteriormente mencionadas, sendo esta louvada publicamente desde que satisfaça os requisitos de propositura.

As propostas podem ser entregues entre 10 de Maio e 9 de Junho

O prazo para a entrega das propostas é entre 10 de Maio e 9 de Junho e as entidades organizadoras do presente evento convidam com muito bom grado, os indivíduos e entidades que reúnam os requisitos de propositura, a propor os seus trabalhadores portadores de deficiência ou os empregadores aptos a participar nesta actividade, incentivando e apoiando-os através dessas acções de propositura. Os detalhes e os impressos de propositura podem ser consultados e descarregados nas páginas electrónicas do IAS (https://www.ias.gov.mo/) e da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_disability_activities.html), os proponentes também podem dirigir-se pessoalmente às instalações da DSAL, sede do IAS, Divisão de Serviços de Reabilitação do IAS e ao Centro de Avaliação Geral de Reabilitação para o efeito. Os impressos e os documentos de propositura podem ser entregues pessoalmente, por correio electrónico, fax ou via postal (servindo como prova de entrega dentro do prazo estipulado a data de expedição do correio). Para mais informações, queira contactar o IAS através do telefone número 8399 7794 ou esta Direcção de Serviços através do telefone número 2870 0277.

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