DSAL organiza a “Actividade de experiência de trabalho 2021”
Com vista a permitir aos alunos do ensino especial e inclusivo adquirir experiências em ambiente real de trabalho e ajudar-lhes na transição do campo escolar para o profissional, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), em colaboração com as empresas e escolas de Macau, realizará a “Actividade de experiência de trabalho 2021” durante as férias escolares de verão, cuja cerimónia de lançamento já teve lugar no dia 30 de Junho do corrente ano, na sala multifuncional da DSAL sita no rés-do-chão do Edifício Advance Plaza.
Participação de 34 alunos em postos que abrangem vários departamentos
Lançada no ano 2013, esta actividade destina-se aos finalistas e alunos do 2.º ano do ensino secundário complementar das escolas que leccionam o ensino especial e inclusivo, criando oportunidades para que o pessoal das empresas conheça as características e capacidade de trabalho dos deficientes, incentivando desse modo as empresas a contratá-los. Desde o início da realização da actividade até à presente data, registou-se um número total de 220 alunos participantes, sendo que 34 alunos farão este ano um estágio com a duração de três semanas em diversos departamentos de operações e de logística dos hotéis, a saber, restauração, higiene ambiental, pastelaria, cozinha, escritório, gestão de instalações, centro de correspondência, bem como tecnologia de informação, entre outros. Com o intuito de propiciar aos alunos o domínio dos pontos-chave da entrevista e o conhecimento das regras de segurança do trabalho, foram ainda organizadas pela DSAL uma simulação de entrevistas e uma palestra sobre segurança e saúde ocupacional antes das entrevistas e estágio. Ademais, na cerimónia, foram convidados pela DSAL representantes das empresas e das escolas participantes, bem como os ex-estagiários para partilharem as suas experiências sobre esta actividade, tendo sido oferecidas lembranças a estas empresas e escolas como forma de agradecimento pelo apoio prestado.
Continuidade no apoio aos deficientes no acesso ao emprego
A DSAL irá continuar a acompanhar a situação de emprego dos deficientes, a prestar-lhes, de forma empenhada, serviços de apoio adequado visando promover o acesso ao emprego dos mesmos, bem como, através de diversos tipos de programas de cooperação e de actividades de promoção, incentivar empregadores de diferentes sectores a proporcionar mais oportunidades de estágio e de emprego, contribuindo assim para o desenvolvimento das potencialidades e capacidades dos deficientes.