A DSAL organiza regularmente sessões de emparelhamento para sectores específicos
A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) tem dado grande importância à evolução da situação do emprego, adoptando diversas medidas nomeadamente a conjugação de emprego online e presencial e a organização de sessões de emparelhamento profissional para sectores específicos, no sentido de envidar esforços no apoio ao acesso ao emprego dos residentes.
Nos primeiros dois meses deste ano, foram organizadas 12 sessões de emparelhamento, as quais combinadas com outros serviços de apoio ao acesso ao emprego ajudaram na contratação de 568 residentes. Destes, 402 obtiveram emprego em postos de trabalho de diferentes sectores e 166 trabalhadores dos promotores de jogo foram apoiados na reintegração no mercado de trabalho.
Sessões de emparelhamento profissional para sectores específicos e outros serviços habituais de apoio ajudaram no acesso ao emprego de 402 residentes
A DSAL tem envidado esforços no sentido de estabilizar o emprego dos residentes de Macau, através dos vários serviços de encaminhamento profissional, tendo organizado continuamente desde Setembro de 2020 no mínimo três sessões mensais de emparelhamento profissional para sectores específicos. Nos primeiros dois meses de 2022, foram organizadas um total de seis sessões, para os sectores da segurança e limpeza, comércio a retalho, hotelaria e saúde pública (agentes de recolha de amostras para a testagem de prevenção epidemiológica a curto prazo), tendo sido chamadas para entrevista 742 pessoas, das quais compareceram 241 e 125 foram colocadas. Ainda, através de outros serviços habituais de apoio ao emprego, foram ajudadas 277 pessoas, a serem contratadas principalmente para os sectores da construção civil, restauração, segurança e limpeza, comércio a retalho, etc.
Em relação ao emparelhamento para o sector da construção civil, no seguimento da conclusão das obras de um hotel do Cotai em finais de Janeiro, houve 519 trabalhadores despedidos, sendo a maioria de trabalhos de arranjo interior, que pretendiam emprego. A DSAL entrou em contacto com os serviços competentes para as obras públicas, no sentido de reunir vagas que enquadrassem esses trabalhadores, subindo de imediato para 206 o número de vagas disponíveis nos trabalhos de arranjo interior. Até ao momento, já foram acompanhados no processo de emparelhamento 337 trabalhadores. Cumulativamente, o emparelhamento para o sector da construção ajudou nos primeiros dois meses 156 pessoas no acesso ao emprego.
Foram ajudados 166 trabalhadores do sector de promotores do jogo a reintegrar no mercado de trabalho
Na sequência dos ajustamentos do sector de promotores de jogo, a DSAL prestou atempadamente a devida assistência aos trabalhadores afectados, disponibilizando balcões específicos de informação sobre os direitos e interesses laborais, serviços de registo de pedido de emprego e encaminhamento de pedidos de subsídio de desemprego.
Até ao dia 23 de Fevereiro, registaram-se 2 816 inscrições de procura de emprego de trabalhadores do sector acima referido. Após coordenação com as seis operadoras de turismo e lazer, foram realizadas 15 sessões de emparelhamento, e mais outras seis realizadas em finais de Fevereiro. Foram emparelhados aproximadamente 90% dos candidatos. No entanto, alguns candidatos mostraram pouco interesse no emparelhamento.
Por outro lado, dos mais participativos na actividade de encaminhamento, 166 foram contratados, número esse que poderá ainda aumentar, uma vez que o emparelhamento se encontra ainda em curso. Uma participação mais activa dos residentes com necessidade terá como resultado efeitos globais mais promissores.
Palestra “Nova partida” para apoiar os residentes no emprego
Sintetizando os resultados das várias sessões de emparelhamento realizadas, pode-se concluir que as razões pelas quais os candidatos a emprego se mostraram desinteressados prendem-se com a inadaptação às vicissitudes do mercado de trabalho e a falta de preparação mental para a mudança do tipo de trabalho. Neste contexto, a DSAL lançará a palestra “Nova partida”, constituída por três partes, designadamente a análise da oferta e da procura no mercado, as técnicas de procura de emprego e de aliviação do stress e as informações relativas à formação profissional, a fim de ajustar a mentalidade dos candidatos para se prepararem para os desafios de um novo trabalho.
“Palestra sobre profissões” promove o conhecimento dos jovens sobre as indústrias emergentes
Com vista a dar a conhecer aos jovens o estado de desenvolvimento, o ambiente do mercado de trabalho e a procura de recursos humanos nas indústrias emergentes, designadamente das novas altas tecnologias, fabricação inteligente, produção de medicamentos tradicionais chineses e finanças modernas, a DSAL, através da série de “Palestras sobre profissões”, organizou no primeiro mês de 2022, a palestra do sector específico intitulada “Novo ecossistema de empresas fortalecidas pela inteligência artificial” e, no segundo mês, a palestra do sector “O teu encontro com os medicamentos”, convidando representantes dos sectores para apresentarem as perspectivas de desenvolvimento e as oportunidades de emprego, bem como esclarecerem, através do diálogo, as questões encontradas pelos jovens em relação ao emprego e ao planeamento da carreira. Participaram no total das palestras mais de 100 jovens.
Registo de 2 099 inscrições para a 16.ª ronda da “Formação subsidiada”. Inscrições para a próxima ronda começam no dia 21 de Março
As inscrições para a 16.ª ronda da “Formação subsidiada” terminaram no dia 25 de Fevereiro, contabilizando-se 312 inscrições para as cerca de 700 vagas disponibilizadas ao abrigo do“Plano de formação subsidiada orientada para o aumento das competências técnicas”, e 1 787 inscrições para as mais de 1 170 vagas do “Plano de formação subsidiada orientada para a empregabilidade”. A selecção para os cursos foi feita segundo a modalidade “primeiro o sorteio, depois a apreciação da candidatura e em seguida a entrevista”. As inscrições para a próxima ronda (17.ª) terão lugar entre os dias 21 e 25 de Março de 2022. Desde Setembro de 2020 até Janeiro de 2022, registou-se um total de 8 983 participações no Plano.
A DSAL continuará a acompanhar de perto a situação do mercado laboral e prosseguirá com atenção ao lançamento dos “Planos de Formação subsidiada”, bem como reforçará a cooperação com as diferentes associações sectoriais na criação e lançamento, para os sectores, de cursos de formação profissional mais diversificados, em resposta às necessidades de acesso ou mudança de emprego dos trabalhadores, envidando todos os esforços no aumento das técnicas profissionais dos residentes de Macau e na sua integração no mercado de trabalho.
