A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) tem acompanhado de perto a situação de emprego de Macau, tendo ajudado, desde 2020 até ao primeiro trimestre de 2022, 8 255 residentes a obter emprego através de diversas medidas de emparelhamento e apoio. Actualmente, encontram-se disponíveis para emparelhamento 4 486 vagas. Até ao final de Fevereiro de 2022, o número de trabalhadores não residentes (TNRs) reduziu 28 096 trabalhadores.
4 486 vagas actualmente disponíveis para o emparelhamento profissional, em diferentes tipos de trabalho nos diversos sectores
Encontram-se disponíveis 4 486 vagas para o emparelhamento profissional, abrangendo 70 tipos de trabalho de diferentes sectores de actividade, das quais: 1015 vagas para o sector de construção civil, em diferentes tipos de trabalho, tais como carpinteiro de cofragem, armador de ferro, electricista, entre outros; 951 vagas para o sector do comércio a retalho, com especial incidência para os cargos de vendedor, empregado de loja e empregado de transporte e arrumação de mercadorias, entre outros; 606 vagas para o sector da hotelaria, com especial incidência para os cargos de empregado de limpeza e arrumação de quartos, bagageiro e governanta de andares, entre outros; 545 vagas para o sector da restauração, com especial incidência para os cargos de empregado de mesa, ajudante de cozinha e ecónomo, entre outros; 176 vagas para o sector dos transportes, com especial incidência para os cargos de distribuidor de logística, transportador e manobrador de veículos, entre outros; ainda 1 193 vagas disponíveis em outros sectores para a escolha dos residentes.
Disponibilização de mais canais e plataformas para facilitar aos residentes a obtenção online e offline das informações relativas a vagas de emprego
A fim de aperfeiçoar os serviços de apoio ao emprego, a DSAL irá disponibilizar mais canais e plataformas, incluindo a criação na página electrónica da DSAL de uma janela de informações sobre “Vagas de emprego local” (https://www3.dsal.gov.mo/jobseeking/public_select.jsp), com a exibição de uma listagem concisa de vagas por cargos e em camadas, para que os residentes possam de forma rápida ter uma auto-conjugação online.
Com a ligação ao serviço intitulado “Vagas de emprego local” na plataforma Conta Única, aos residentes basta entrar nesta janela e escolher os trabalhos da sua preferência através de um clique no botão do respectivo serviço, podendo ainda os residentes que tenham concluído o registo, ter acesso ao sistema de candidatura a emprego. Para os residentes que não procederam ao registo, também podem candidatar-se a emprego logo após o respectivo registo. Serão os serviços referidos aperfeiçoados de forma constante e as informações relativas às vagas de emprego actualizadas regularmente, com o objectivo de garantir uma oferta contínua.
A par disso, nos ecrãs electrónicos instalados nos pontos de atendimento subordinados à DSAL, nos postos fronteiriços e nas instalações afectas ao Centro de Serviços da Região Administrativa Especial de Macau, serão exibidas e divulgadas informações sobre as vagas de emprego actualmente disponíveis para preenchimento nos respectivos sectores, permitindo, deste modo aos residentes, acederem de forma mais conveniente e célere, às informações de recrutamento, sendo estas informações actualizadas a cada semana.
Apoio na contratação de 8 255 pessoas durante a situação epidémica
A DSAL proporciona medidas adequadas para os residentes com necessidade de emprego de modo a garantir-lhes a continuidade e prioridade do acesso ao emprego. Entre 2020 e o primeiro trimestre de 2022, 8 255 pessoas foram contratadas com sucesso com o apoio desta Direcção de Serviços, a saber: o sector da construção (3 154 trabalhadores, 38% do total), nomeadamente para trabalhos de cofragem, carpintaria e de servente; hotelaria e restauração (1 978 trabalhadores, 24% do total), nomeadamente para empregados de mesa e bar, recepcionista de hotel e ajudante de cozinha; segurança e limpeza (1 122 trabalhadores, 14% do total), nomeadamente para seguranças, empregados de limpeza e porteiros de prédio; comércio por grosso e a retalho (763 trabalhadores, 9% do total), nomeadamente para empregados de loja, caixas e operadores de mercadoria, tendo também 1 238 interessados emparelhados com sucesso em diferentes postos de trabalho de outros sectores de actividade.
Por outro lado, face às mudanças verificadas no ambiente de emprego, a DSAL irá coordenar e organizar, em conjunto com as empresas, sessões específicas de emparelhamento profissional, bem como, em tempo oportuno aumentar a sua frequência, no sentido de ajudar os residentes no acesso ao emprego com a maior brevidade. Para quaisquer esclarecimentos, queira contactar o Departamento de Emprego da DSAL no horário de expediente através dos n.os de telefone 2872 2108 ou 2870 0277.
Controlo dinâmico do número de trabalhadores não residentes, tendo reduzido 28 096 trabalhadores em comparação com o período antes da situação epidémica
O Governo da RAEM tem sempre observado a política do recurso à prestação de trabalho por não residentes apenas para suprir temporariamente a falta de recursos humanos locais. Assim, sempre que haja residentes aptos e que se dispõem para desempenhar qualquer cargo, é obrigação da empresa empregadora dar prioridade à sua contratação.
Até ao final de Fevereiro de 2022, o número de TNRs era de 168 442, representando uma redução de 28 096 trabalhadores, em comparação com o período anterior à epidemia, com principal incidência nos sectores de: hotelaria e restauração (redução de 12 641 trabalhadores), actividades culturais e recreativas, lotarias e outros serviços (redução de 4 806 trabalhadores), comércio por grosso e a retalho (redução de 2 677 trabalhadores), transportes, comunicações e armazenagem (redução de 1 623 trabalhadores), outros sectores de actividade (redução de 1 475 trabalhadores) e trabalho doméstico (redução de 4 874 trabalhadores).
A situação do emprego e dos tipos de trabalho dos residentes, bem como, dos sectores de actividade da Região continuam a ser a grande preocupação do Governo, pelo que irá controlar o número de TNRs em tempo oportuno.