DSAL aumentará a frequência das sessões de emparelhamento de 2 para 3 por semana a partir de Setembro
A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) dá grande importância às alterações das situações de emprego, pelo que adopta várias medidas, incluindo as articulações de emprego online e offline, o alargamento da cooperação com as associações e o aumento da frequência das sessões específicas de emparelhamento profissional aos sectores, de modo a envidar o maior esforço para apoiar a contratação dos residentes.
Aumentar a frequência das “sessões específicas de emparelhamento profissional” de 2 para 3 por semana
A partir de Maio, a DSAL continua a aumentar a frequência das sessões de emparelhamento, de 3 sessões por mês para 2 por semana. Face ao agravamento crescente das situações de emprego e ao aumento das pressões dos residentes no emprego, a partir de Setembro, a DSAL e a Federação das Associações dos Operários de Macau (FAOM) vão envidar mais esforços no emparelhamento. A frequência das “sessões específicas de emparelhamento profissional” aumentará de 2 para 3 por semana, a fim de ajudar, com maior esforço, os residentes com necessidade urgente na contratação.
Até finais de Agosto, foram realizadas 38 sessões de emparelhamento e os sectores de actividade envolvidos nessas sessões foram o da limpeza e conservação, comércio a retalho, restauração, cuidados pessoais, higiene pública, hoteleiro, saúde e financeiro.
400 residentes adicionalmente contratados ao abrigo do “Plano de abonos para a contratação de residentes desempregados”
No sentido de ajudar os residentes desempregados na contratação, os empregadores que preencham os requisitos podem, através do “Plano de abonos provisórios para o incentivo à contratação de residentes desempregados por empregadores durante o período da epidemia” e com a manutenção do número de trabalhadores locais existentes, receber por seis meses um abono mensal de 3 328 patacas (num total de 19 968 patacas) por cada trabalhador local adicionalmente contratado entre 1 de Junho e 31 de Agosto que se encontre no estado de desemprego no período mínimo anterior de 60 dias. Não está estipulado nenhum limite para o número de trabalhadores relativamente aos quais se apresenta requerimento.
A partir de Junho, antes de começar as sessões específicas de emparelhamento profissional aos sectores, a DSAL destaca funcionários para esclarecer as dúvidas dos representantes dos empregadores sobre o Plano de abonos e prestar apoio aos empregadores que pretendem apresentar o requerimento. Até finais de Agosto, houve 400 trabalhadores adicionalmente contratados envolvidos. A DSAL está, de momento, a proceder à análise e apreciação dos respectivos processos de requerimento.
A DSAL irá continuar a acompanhar de perto as mudanças de oferta e procura do mercado de trabalho, a reforçar a cooperação com os empregadores e as associações dos diversos sectores e a optimizar e reforçar as medidas de emparelhamento profissional, a fim de garantir a estabilidade de emprego dos residentes.
