“Feira de emprego para jovens 2022”
A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), em colaboração com a Associação de Nova Juventude Chinesa de Macau e a Associação Geral de Estudantes Chong Wa de Macau, organizou a “Feira de Emprego para jovens 2022”, sob o tema “É no presente momento o início do emprego juvenil”. A cerimónia de abertura desta Feira teve lugar hoje (dia 8), pelas 11 horas, no Salão de Convenções sito no Venetian Macao, esperando-se que através da realização desta Feira, se construa uma plataforma de comunicação que ajuda os jovens a alargar e a explorar o desenvolvimento da sua carreira, permitindo deste modo às empresas encontrar quadros qualificados necessários ao desenvolvimento das suas actividades.
No decorrer da cerimónia de abertura, o director da DSAL Wong Chi Hong referiu que nos últimos tempos, a situação epidémica instável prejudicou a economia local e daí resultou uma fraca procura de recursos humanos no mercado de trabalho, no entanto, com o apoio do Governo Central através do lançamento de uma série de medidas benéficas a Macau, a economia local terá uma recuperação gradual. Ao mesmo tempo, o director encorajou os jovens a aproveitarem as oportunidades de trabalho actualmente disponíveis, persistirem no auto-aperfeiçoamento e olharem para o desenvolvimento da Zona de Cooperação Aprofundada e da Área da Grande Baía, com vista a alargar o espaço de desenvolvimento da sua carreira.
Participação de mais de 70 empresas, com mais de 1 100 vagas disponíveis
A Feira do corrente ano conta com a participação de mais de 70 empresas/entidades expositoras, com mais de 1 100 vagas disponíveis em diferentes sectores de actividade, incluindo lazer e recreação, sector financeiro, tecnologia, serviços de utilidade pública, restauração, comércio a retalho, bem como construção civil, entre outros.
Esta Feira será realizada sob a forma de sessão de recrutamento de grande dimensão. Ademais, durante o funcionamento da plataforma de emprego online entre os dias 5 e 23 de Setembro, foram recebidos 856 curriculum vitae para se candidatar a emprego, principalmente, a cargos no sector financeiro, nos sectores de lazer, de serviços sociais, de comércio a retalho e de serviços comerciais.
Até ao presente momento, totalizaram-se 375 candidatos que, após a avaliação de curriculum vitae feitas pelas empresas, tiveram entrevistas na Feira com as mesmas, envolvendo 513 postos de trabalho.
Apoio ao desenvolvimento diversificado dos jovens através de 70 vagas nas indústrias emergentes na Zona de Cooperação Aprofundada
Em articulação com a tendência do desenvolvimento integrado de Macau e o Interior da China, a Feira acomoda, no pavilhão principal, a zona de exposição da “Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau em Hengqin”, sendo convidadas várias empresas da Zona (Boardware, Pachira, Fnet, Increasepharm, Yusys Technologies, Honest Medical) para a exposição e a disponibilização de mais de 70 vagas de emprego, inseridas nos sectores de investigação e desenvolvimento de alta tecnologia, financeiro e da grande saúde, com o intuito de explorar mais rumos que os jovens possam seguir.
Neste contexto, o representante da Direcção dos Serviços de Assuntos de Subsistência da Zona de Cooperação Aprofundada em Hengqin fez uma apresentação aos jovens presentes quanto aos últimos desenvolvimentos sobre o emprego e as políticas para a vida em Hengqin, bem como presidiu a cerimónia de lançamento da página temática “Espaço de recrutamento dos residentes de Macau para o trabalho em Hengqing”, criada para facilitar o desenvolvimento de carreiras dos jovens na Zona.
20 palestras temáticas de apoio ao emprego jovem
Além disso, nesta edição da Feira continuam a ser realizadas palestras temáticas em vários pavilhões, relacionadas com o emprego, com temas a abranger as quatro grandes indústrias, como a investigação e desenvolvimento tecnológico, aplicação de tecnologias web, ecossistema dos talentos das TIC, construção inteligente, tecnologias da medicina tradicional chinesa, mercado de obrigações, desporto electrónico, moda e retalho de luxo, livestreaming e programa de pilotagem, abordados por personalidades de empresas com representatividade, a convite para falar e partilhar experiências com os jovens.
No mesmo evento é disponibilizada uma área de serviços de apoio ao emprego jovem, que ajuda os jovens na escolha de emprego e preparação para a candidatura através da prestação de diversos serviços como o “workshop de simulação de entrevista”, “workshop de redacção de curriculum vitae para a candidatura de emprego”, “aconselhamento no planeamento da carreira”, “serviços de apoio ao empreendedorismo juvenil” e “conteúdo essencial e prático da Lei das relações de trabalho”.
A cerimónia de abertura conta com a presença dos seguintes convidados e pessoal: o sub-chefe do Departamento de Educação e Assuntos de Juventude do Gabinete de Ligação do Governo Central na RAEM, Shi Shuzheng; o director da DSAL, Wong Chi Hong; o director interino da Direcção dos Serviços de Assuntos de Subsistência da Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau em Hengqin, Huang Yujie; a chefe, substituta, do Departamento de Juventude da Direcção dos Serviços de Educação e de Desenvolvimento da Juventude, Tam Sio Wa; o presidente da Associação de Nova Juventude Chinesa de Macau, Chao Weng Hou; e a presidente da direcção da Associação Geral de Estudantes Chong Wa de Macau, Un Su Kei.
