DSAL organiza sessões de emparelhamento de emprego para diferentes sectores, a fim de satisfazer as diferentes necessidades de emprego dos candidatos
Com o relaxamento das medidas de entrada em Macau, o sector de turismo reanimou-se gradualmente, tendo a necessidade de recursos humanos dos diversos sectores vindo a aumentar. A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) vai realizar, no corrente ano, sessões de emparelhamento de emprego para diferentes profissões, promovendo o emprego diversificado dos residentes de Macau. A par disso, também vai implementar medidas de apoio ao desenvolvimento do emprego dos jovens, fazendo um ajustamento à formação tendo em conta a estrutura das indústrias.
Fazendo uma retrospectiva do ano de 2022, verificou-se que, nesse ano, a DSAL apoiou o acesso ao emprego de um total de 6 288 residentes, organizou mais de 950 cursos de formação profissional e ajudou mais de 21 000 pessoas no aumento de técnicas. A DSAL vai continuar, no corrente ano, atenta à necessidade de recursos humanos dos diversos sectores, aumentando o número de sessões de emparelhamento de emprego, para promover o emprego dos residentes.
Reanimação económica impulsiona a diversificação de empregos. Optimização da formação de talentos tendo em conta a estrutura das indústrias.
Tendo em conta a optimização da estrutura das indústrias, a DSAL implementou mais medidas de apoio que promovem o desenvolvimento do emprego de jovens, formando talentos que contribuem para a reconversão e o desenvolvimento de indústrias. Para que os jovens de Macau conheçam as indústrias emergentes e se preparem bem para o emprego, a DSAL vai realizar nas escolas seminários com temas sobre aquelas indústrias, alargando assim os horizontes profissionais dos jovens e dando mais possibilidades para o seu futuro desenvolvimento profissional, a fim de prestar, de várias formas, apoio ao emprego aos alunos que ainda estudam e aos prestes a graduar.
Implementação contínua de planos de estágio no Interior da China e visitas
Para ajudar os jovens graduados a ter mais meios de acesso às indústrias emergentes, articular com o desenvolvimento da diversificação adequada da economia de Macau, bem como aprofundar a cooperação com as empresas da Zona Aprofundada e da Zona da Grande Baía, a DSAL tem implementado continuamente planos de estágio no Interior da China e visitas, incluindo as áreas de tecnologia de internet, comércio electrónico transfronteiriço, competições electrónicas, tecnologia informática, finanças modernas, turismo cultural, etc…
Realização semanal e contínua de sessões de emparelhamento. Acompanhamento de perto da necessidade de recursos humanos
Com a reanimação gradual do sector do turismo, a DSAL continua atenta à necessidade de recursos humanos dos diversos sectores, tendo aumentado o número de sessões de emparelhamento de emprego, promovendo a diversificação do emprego dos residentes.
Em Janeiro deste ano, a DSAL coorganizou com a Federação da Associação dos Operários de Macau (FAOM) e empresas 18 sessões de emparelhamento de emprego, envolvendo os sectores de vendas a retalho de topo de gama, hotéis, restauração, limpeza e empresas de várias actividades, tendo também implementado os dos sectores de aviação e inspecção de segurança aeroportuária, entre outros, totalizando 1 224 vagas.
A DSAL pretende organizar, em Fevereiro deste ano, um mínimo de 17 sessões de emparelhamento de emprego, para os sectores relacionados com o turismo, nomeadamente hotéis, lojas de lembranças, vendas a retalho de topo de gama, restauração, motorista de autocarros de turismo, etc… para ajudar os diversos sectores a suprir rapidamente a falta de mão-de-obra.
6 288 residentes conseguiram emprego com o apoio da DSAL no ano de 2022
Fazendo uma retrospectiva do ano de 2022, a DSALorganizou, em colaboração coma Federação das Associações dos Operários de Macau e as associações de jovens, 3 acções de recrutamento de grande envergadura e 82 sessões específicas de emparelhamento de emprego para diferentes sectores, tendo ainda realizado, em conjunto com as seis empresas de lazer, 57 sessões de emparelhamento de emprego. Além disso, foram realizadas 2 sessões específicas de emparelhamento de emprego para pessoas portadoras de deficiência, tendo 31 deficientes sido contratados. Ao mesmo tempo, a DSAL também vai continuar a lançar diversas sessões emparelhamento de emprego para o sector daconstrução civil. Em 2022, um total de 6 288 indivíduos conseguiram emprego através da DSAL.
Em relação aos planos de estágio para os jovens, a DSAL continuou a organizar, no ano de 2022, o Plano de estágio “Criar melhores perspectivas de trabalho”, tendo lançado 4 projectos de estágio em empresas de renome do Interior da China, incluindo as áreas de tecnologia de internet, comércio electrónico transfronteiriço, fabricação inteligente, sector financeiro, entre outros. Foi registado um total de 414 participantes, dos quais 114 foram contratados.
Foram organizados mais de950 cursos de formação profissional que contaram com a participação de mais de 21 000 pessoas no ano transacto
A DSAL tem vindoa prestar atenção ao trabalho de formação profissional, tendo organizado, em estreita cooperação com os parceiros regionais e sociais, diversos cursos de formação profissional e testes de técnicas, segundo as modalidades como “aumento de técnicas”, “formação conjugada com a certificação” e “formação remunerada em serviço”. No ano de 2022, foram organizados mais de 950 cursos de formação profissional que contaram com a participação de mais de 21 000 formandos.
Tendo em conta o impacto provocado na sociedade pela epidemia, o Governo da RAEM lançou o “Plano de formação subsidiada” em 2020, a fim de ajudar os cidadãos que foram afectados pela epidemia na procura de emprego, bem como, aumentar as suas capacidades profissionais e simultaneamente atenuar a pressão, em termos financeiros, através da concessão de subsídios. Desde o lançamento do “Plano de formação subsidiada” até Dezembro de 2022, houve mais de 19 000 pessoasque frequentaram os cursos. No início do corrente ano, a DSAL continuou a lançar a 26.ª ronda do “Plano de formação subsidiada” e as inscrições estiveram abertas entre 16 e 20 de Janeiro, tendo lançado 75 cursos com cerca de 1 950 vagas.
A DSAL vai continuar atenta à situação de emprego dos residentes e reforçar a cooperação com as empresas e associações na promoção de diversos cursos de formação e certificações para formar quadros qualificados, envidando todos os esforços no aumento das técnicas profissionais e competitividade no emprego dos residentes, a fim de os ajudar naintegração no mercado de trabalho.
