“Feira de recrutamento de grande envergadura’2023” presta todo o apoio aos residentes na integração no mercado de trabalho
Com a reanimação económica de Macau e o ajustamento verificado na procura de recursos humanospor parte das empresas, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) continua a reforçar a cooperação com as empresas e associações, organizando várias sessões de emparelhamento de emprego para diferentes sectores de actividade. Ao mesmo tempo, a DSAL vai continuar atenta à situação de emprego e ao desenvolvimento profissional dos residentes, proporcionando serviços diversificados e apoio de acordo com as necessidades de emprego de diferentes indivíduos, a fim de dar apoio ao emprego a mais residentes. De acordo com os dados da página electrónica da DSAL relativamente a “vagas de emprego locais”, existem no total cerca de 7 400 vagas de emprego, envolvendo 250 tipos de trabalho, sendo as vagas suficientes para responder à procura.
Nos primeiros sete meses do corrente ano, foi dado apoio a um total de 7 527 indivíduos no acesso ao emprego e esse número é superior ao total de pessoas colocadas pela DSAL em todo o ano passado (6 288 pessoas), correspondendo a cerca de 2,6% da população activa residente no inquérito ao emprego realizado entre Março e Maio do corrente ano.
Realização contínua de sessões de emparelhamento específico para os sectores e de sessões de emparelhamento para as empresas de lazer
A fim de corresponder à evolução das necessidades de mão-de-obra de Macau, a DSAL continua a empenhar-se na organização de diferentes acções de emparelhamento de emprego. Quanto aos residentes que ainda não conseguiram integrar no mercado de trabalho, a DSAL, em conjunto com a FAOM, continua a organizar sessões de emparelhamento específicos, as quais incluem diferentes sectores, profissões e níveis salariais. Em sequência da recuperação do sector turístico, a DSAL envida continuamente esforços no emparelhamento de emprego, cooperando estreitamente com as empresas e associações, de modo a aliviar a pressão quanto a recursos humanos. No corrente ano, já foram organizadas um total de 91 sessões de emparelhamento de emprego específicos e 30 sessões de emparelhamento de emprego para empresas de lazer, sendo que, até ao momento, estas medidas deram apoio a 7 527 residentes no acesso ao emprego.
Várias medidas para dar apoio aos residentes no acesso ao emprego
Para além dos trabalhos de emparelhamento regulares acima referidos, tais como as sessões de emparelhamento para sectores específicos, sessões de emparelhamento para empresas de lazer e uma série de medidas de aconselhamento profissional, a DSAL vai lançar ainda trabalhos relativos ao acesso ao emprego dos jovens de Macau, incluindo planos de estágiono Interior da China, “Palestras sobre profissões”,seminários sobre emprego, workshops de simulação de entrevista e de técnicas de redacção de curriculum vitae, plano de formação específico para a certificação e o acesso ao emprego, “Plano de formação em liderança”, “Plano de estágio para criar melhores perspectivas de trabalho” e feira de emprego para jovens. Por outro lado, a DSAL também vai reforçar, com alvos definidos, os trabalhos relativos ao acesso ao emprego do sector da construção civil, esperando maximizar o apoio aos residentes com necessidades de emprego na integração no mercado de trabalho.
