Os planos específicos de estágio contribuem para os jovens acumular experiências de trabalho.
No intuito de articular com a estratégia de desenvolvimento da diversificação adequada “1+4” promovida pelo Governo da Região Administrativa Especial de Macau e, em resposta às necessidades do desenvolvimento das indústrias, incentivar os residentes a aumentarem as competências técnicas e promover a sua integração laboral nas indústrias relevantes, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) tem analisado proactivamente a procura do mercado de trabalho e mantido uma cooperação estreita com os parceiros sociais, com o propósito de ajudar, através da realização das palestras sobre profissões, os jovens a aprofundar o conhecimento sobre a tendência do desenvolvimento das indústrias e ficar melhor preparados para trabalhar nessas indústrias; em simultâneo, tem lançado uma série de medidas de apoio ao emprego, incluindo planos específicos, planos de estágios e acções de recrutamento de grande envergadura, ajudando assim os residentes a alargar as suas saídas profissionais.
Concomitantemente, tem-se lançado diversos cursos de formação profissional consoante a situação do mercado de trabalho, contribuindo para a formação de quadros qualificados necessários para o desenvolvimento da diversificação adequada de Macau e, injectando novas energias para o desenvolvimento económico.
Planos de estágio para acumular experiências de trabalho
Visando promover a reserva de quadros qualificados necessários para o desenvolvimento de diversificação adequada de Macau e ajudar os jovens a conhecer a nova tendência das indústrias “1+4”, a DSAL tem colaborado activamente com os serviços competentes da China e as empresas de renome no Interior da China, aproveitando a ecologia industrial relativamente madura da China para lançar um conjunto de planos específicos de estágios, envolvendo a tecnologia da internet, comércio electrónico transfronteiriço, produção inteligente, finança moderna, etc. Até ao presente, foram lançados 12 planos de estágio no Interior da China, proporcionando um total de 414 postos de estágio. Através do estágio em ambiente real de trabalho, os jovens participantes podem aprofundar os seus conhecimentos sobre as indústrias, melhorando as suas técnicas e conhecimentos profissionais depois da prática de negócios, o que servem como uma base sólida dos jovens para a futura dedicação nas indústrias.
A par disso, foram convidadas empresas de diferentes sectores de Macau, especialmente das quatro indústrias pilares para a participação no “Plano de estágio local para criar melhores perspectivas de trabalho”, fornecendo assim diferentes postos de trabalho aos jovens e ajudando-os a integrar nessas indústrias.
Proporciona oportunidades de emprego diversificado
Com visto a incentivar os residentes a aumentarem as suas saídas profissionais, a DSAL lançou, em colaboração com várias empresas de lazer, o “Plano Específico de Emprego + Formação” que, através de uma formação sistemática, impulsiona os residentes a elevarem as competências técnicas na modalidade de “primeira a contratação e depois a formação”, ajudando-os a integrar nos sectores envolvidos na estratégia “1+4”, contribuindo para a formação de quadros qualificados com competências técnicas necessárias para o desenvolvimento de diversificação adequada de Macau. Até ao presente, foram lançados 8 planos, 7 dos quais concluíram o procedimento de selecção, sendo que 137 pessoas foram admitidas para os planos. Além disso, A DSAL tem convidado activamente as empresas relacionadas com as indústrias “1+4” a participarem nas acções de recrutamento de grande envergadura, no sentido de proporcionar mais vagas de emprego aos residentes e, simultaneamente, ajudar as empresas a encontrar os recursos humanos necessários.
Palestras sobre profissões para expandir os horizontes de emprego dos jovens
Com o objectivo de reservar os quadros qualificados necessários para as quatro indústrias pilares e incentivar os jovens a ficarem melhor preparados para o prosseguimento de estudos e o planeamento da carreira profissional, a DSAL tem organizado, em colaboração com as empresas relevantes, palestras sobre profissões de diferentes sectores, incluindo a alta tecnologia, a economia digital, as actividades culturais e turísticas, de convenções e exposições, entre outros, ajudando assim os jovens estudantes a conhecer antecipadamente o desenvolvimento dessas indústrias e a respectiva procura de quadros qualificados, bem como a planear de forma melhor a sua carreira profissional.
Formação profissional destinada ao aumento das competências técnicas
A DSAL dá continuidade à formação dos quadros qualificados com competências técnicas necessárias para o desenvolvimento das indústrias. Entre Janeiro e Outubro de 2023, foram organizados mais de 700 cursos de formação profissional, registando-se mais de 15 000 formandos, dos quais cerca de 2 300 conseguiram obter a certificação de técnicas profissionais reconhecida em Macau, no Interior da China e a nível internacional.
Em respostas às necessidades das indústrias relativamente aos quadros qualificados com competências técnicas, a DSAL organizou juntamente com as empresas de turismo e de lazer, os planos específicos e os cursos de formação de inglês, na modalidade de “formação remunerada em serviço”; ainda no aspecto de formação de quadros locais com conhecimentos de digitalização e quadros qualificados no sector financeiro moderno e no sector de convenções e exposições, a DSAL tem realizado acções de formação e testes para a obtenção de licença no âmbito da tecnologia inovadora e financeira, para além dos cursos de formação na área de convenções e exposições.
Quanto à integração mútua do mecanismo de certificação de técnicas profissionais entre Guangdong e Macau, a DSAL tem proporcionado aos residentes de Macau diversos testes de técnicas profissionais de diferentes níveis. No futuro, a DSAL continuará a reforçar a cooperação com as cidades da Grande Baía, promover a obtenção da certificação de técnicas profissionais por parte dos residentes de Macau sob o modelo “um teste vários certificados”, elevando, assim, a sua competitividade profissional.
