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【Integrar a formação de quadros qualificados «1+4»】A “Palestra sobre profissões” dos sectores de actividade do 2.º trimestre da DSAL convida 350 estudantes para participarem nas apresentações das perspectivas do sector de espectáculos de entretenimento, ainda como das necessidades de recursos humanos

Realização de “Palestra sobre profissões” pela DSAL nas escolas

A fim de corresponder às estratégias para desenvolver a diversificação adequada «1+4», permitindo aos jovens conhecerem antecipadamente a situação das necessidades dos quadros qualificados e do desenvolvimento dos sectores, no segundo trimestre deste ano, a Direcção dos Serviços para osAssuntos Laborais (DSAL) convidou 2 empresas para entrarem nas escolas do ensino secundário, providenciando 2 “Palestras sobre profissões” para os estudantes, esperando ajudar os jovens estudantis a alargar os seus horizontes de emprego, podendo desta forma planearem melhor as suas carreiras profissionais, tendo contado com a participação de cerca de 350 estudantes do ensino secundário.

Análise da situação do mercado do sector de espectáculos de entretenimento, proporcionando sugestões de escolha de vocações de estudo para os estudantes

Em Abril, esta Direcção de Serviços tem convidado o BoardWare Intelligence Technology Limited para discursar aos estudantes da Escola Cham Son de Macau na “Palestra sobre profissões” cujo tema consiste em “A profunda integração dos espectáculos de entretenimento com a tecnologia”. O sector dos espectáculos de entretenimento apresentado pelos seus representantes consiste um ramo composto por áreas de música, dança, drama e ilusionismo. Com o enriquecimento do conteúdo, aumento da dimensão e expansão incessante das cadeias de negócios deste sector, são gerados muito contributo económico e oportunidades de emprego. Ademais, são analisados de forma comparativa aos estudantes, os mercados interno e externo do sector de espectáculos de entretenimento, elucidando a definição de estratégias de desenvolvimento consoante o contexto cultural, hábitos de consumo, formas de apresentação e diversidade de mercados. Além disso, é também apresentado a utilização da inovação tecnológica nos cenários de aplicação dos espectáculos de entretenimento, podendo aumentar significativamente a experiência de entretenimento dos consumidores, proporcionando por outro lado, sugestões de selecção de vocações de estudo aos estudantes na escolha das disciplinas de inovação tecnológica e de espectáculos de entretenimento.

Apresentação de uma série de postos de trabalho e necessidades de recursos humanos para a produção de um concerto musical

Com o empenho do Governo da RAEM em transformar Macau num cartão de visita de turismo intitulado de “Cidade do espectáculo”, nos últimos anos, a Região tem aumentado a realização de concertos musicais, o que leva ao aumento das necessidades de recursos humanos para a produção de espectáculos musicais. Para tal, em finais de Maio, estes Serviços têm convidado a Chessman Entertainment Production Co. Ltd. para discursar aos estudantes da Escola Secundária Kao Yip de Macau na “Palestra sobre profissões” cujo tema consiste em “As perspectivas da cidade do espectáculo”, sendo os postos de trabalho e as funções necessárias para a realização do concerto musical apresentados pelos produtores experientes do sector.

Motivar os jovens estudantis em conciliar os seus interesses profissionais para planear antecipadamente o rumo da sua carreira profissional

Durante as palestras, os oradores incentivam os estudantes em conciliar os seus interesses profissionais, estarem atentos diariamente às tendências do desenvolvimento do sector em questão, cultivar-se a capacidade de pensamento interdisciplinar, munir-se das capacidades de comunicação, de cooperação e de resolução de problemas, ousar em ter novas experiências e de inovar, bem como definir de forma antecipada o rumo de desenvolvimento profissional. Nestes eventos, os palestrantes responderam um a um às questões frequentes dos alunos acerca do planeamento da sua vida, levando com que os mesmos se sintam motivados e auxiliados.

A DSAL irá continuar em articular com as estratégias para desenvolver a diversificação adequada «1+4» do Governo da RAEM, colaborando com as concernentes empresas, permitindo desta forma aos jovens em conhecerem as tendências de desenvolvimento e as necessidades de recursos humanos destes sectores, apoiando-os em alargar os seus horizontes de emprego, expandindo-os novas oportunidades de emprego.

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