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DSAL e empresa de lazer coorganizam o plano de desenvolvimento de quadros qualificados na hotelaria Candidaturas abertas a partir de 18 de Junho


Com o objectivo de formar quadros qualificados locais e de criar condições para a sua ascensão na carreira, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e a “MGM Grand Paradise, S.A.” (doravante designada por MGM) lançam, em conjunto, o “Plano de desenvolvimento do potencial de quadros qualificados na hotelaria da MGM” (doravante designado por Plano), proporcionando, em regime de “primeiro contratação, depois formação”, formação e estrutura de carreira abrangentes aos residentes de Macau que pretendam ingressar no sector dos serviços em turismo e lazer integrados. O período de candidatura ao Plano começa a 18 de Junho.

Impulsionamento de carreiras profissionais com a disponibilização de 18 vagas de emprego em regime de “primeiro contratação, depois formação”

O Plano disponibiliza um total de 18 ofertas de emprego: 3 vagas para “formandos do departamento das tecnologias digitais e informáticas” e 15 vagas para “formandos do departamento de gestão”. A MGM providenciará aos admitidos no Plano uma série de formações profissionais, bem como formação em contexto de trabalho. Incluem-se na formação dos “formandos do departamento das tecnologias digitais e informáticas” o funcionamento geral do departamento das tecnologias digitais e informáticas, a formação dos sistemas audiovisuais profissionais na hotelaria, a formação do acompanhamento de casos e de gestão, entre outros; e na dos “formandos do departamento de gestão”, o funcionamento geral do departamento de gestão na hotelaria, a formação sobre os conhecimentos e tratamento de detergentes profissionais e a formação sobre gestão e controlo de stocks, bem como a obtenção do cartão de segurança ocupacional nas indústrias da hotelaria e restauração.

Aqueles que demonstrarem bom desempenho após terem concluído, com aproveitamento na prova, a formação prevista no regulamento para as diferentes fases, terão a oportunidade de progressão e ajustamento salarial, impulsionando-se, desta forma, o desenvolvimento da carreira profissional e a mobilidade ascendente dos residentes de Macau que estão interessados em ingressar no sector dos serviços em turismo e lazer integrados.

Inscrições online limitadas – Participe nas palestras para conhecer os pormenores

Os residentes de Macau que queiram obter informações sobre o regulamento do Plano podem aceder à respectiva página temática constante na página electrónica da DSAL: https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm_it_hk_trainingprogramme_2024.html; os interessados na participação podem apresentar as candidaturas via online entre os dias 18 e 24 de Junho, recomendando-se que as inscrições sejam efectuadas com brevidade devido à disponibilidade limitada. Findo o prazo de candidatura, a MGM irá notificar os candidatos que reúnam os requisitos para a participação numa palestra onde serão detalhados o conteúdo de cada acção formativa e os níveis de carreira, após a qual serão organizadas as entrevistas. A palestra e as entrevistas terão lugar nos dias 3 e 4 de Julho. Os participantes devem manter-se contactáveis para poder receber as notificações da MGM.

Para mais informações, pode ligar durante as horas de expediente para a Sra. Lam do Departamento de Emprego da DSAL (8399 9886), ou para a linha informativa sobre o recrutamento da MGM (8802 1222).

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