Cerimónia de entrega de certificados e troféus do Plano de Atribuição de Prémios aos Melhores Empregados Idosos e aos Empregadores que contratam os “Idosos Talentosos” 2024
Teve lugar, na tarde do dia 30 de Outubro, no Salão de Convenções do Centro de Ciência de Macau, a Cerimónia de entregadecertificadose troféus do Plano de Atribuição de Prémios aos Melhores Empregados Idosos e aos Empregadores que contratam os “Idosos Talentosos” 2024, organizada pelo Instituto de Acção Social (IAS) e pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), co-organizada pelo Fundo de Segurança Social (FSS), na qual foram elogiados um total de 10 melhores empregados idosos e 62 estabelecimentos comerciais e instituições. Esse Plano de Atribuição de Prémios visa enaltecer o excelente desempenho dos idosos nos diferentes postos de trabalho e elogiar publicamente os estabelecimentos comerciais, instituições e entidades que contratam trabalhadores idosos, promovendo desta forma a valorização e o reconhecimento das experiências e competências profissionais dos idosos e a criação de mais postos de trabalho adequados à população idosa.
Das 250 nomeações dos candidatos qualificados para a selecção de melhores empregados idosos, o candidato mais idoso tinha 85 anos. Os 10 melhores empregados idosos foram seleccionados pelo júri para apreciação que os avaliou segundo os critérios de avaliação documental das seguintes qualidades: conduta profissional e disciplina, capacidade de trabalho, eficiência e eficácia no trabalho, relações humanas, aperfeiçoamento contínuo, esforços envidados para ultrapassar as dificuldades no trabalho, bem como mérito pessoal ou contributos para a sociedade.Os 62 estabelecimentos comerciais e instituições que reuniram as condições de nomeação são de diversos sectores sociais: gestão de condomínios, sector hoteleiro, comércio por grosso e a retalho, restauração, empresas de grande dimensão do sector de lazer, engenharia e construçãoe serviços sociais, entre outros.
No seu discurso, Hon Wai, presidente do IAS afirmou que seguindo uma das políticas de velhice do Governo da RAEM: “Promoção da participação social e do envelhecimento activo”, o Governo da RAEM tem vindo a apoiar organizações não-governamentais, não apenas na disponibilização de um conjunto diversificado de actividades que estimulem o envolvimento comunitário dos idosos, mas também na promoção de maior envolvimento dos idosos na vida social que lhes permita continuar a contribuir para a sociedade com o seu conhecimento, as suas experiências e sabedoria de vida. Por outro lado, o Governo da RAEM já iniciou a elaboração do novo “Plano de Acção decenalpara o Desenvolvimento dos Serviços de Apoio a Idosos”, esperando que, através da colaboração interdisciplinar e da participação de toda a população, possamos tornar a comunidade ainda mais diversificada e amigável e trabalhar, em conjunto, para criar uma sociedade inclusiva que apoia os idosos a promover o seu sentimento de segurança, de pertença e de valorização.
Segundo Wong Chi Hong, director da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, todos os empregadores elogiados manifestaram oseu grande apreço pela atitude dos trabalhadores idosos e satisfeitos com o desempenho. Esses trabalhadores idosos servem de exemplo para trabalhadores jovens e com umaatitude proactiva e determinação, têm vindo a conseguir ultrapassar desafios para obterem resultados de excelência. Ademais, não deixou de agradecer todos os empregadores pelo apoio dado na empregabilidade dos idosos e pelo reconhecimento das suas competências profissionais, para que os mesmos se sintam motivados a continuar a fazer uso das suas habilidades e fiquem satisfeitoscom avida.
No decorrer da cerimónia, também foram apresentados os vídeos sobre a partilha de experiências dos idosos premiados e dos seus empregadores. Com o apoio dos empregadores e colegas, os trabalhadores idosos podem integrar-se de forma harmoniosa num ambiente de trabalho positivo. Esses trabalhadores trazem consigo perseverança e entusiasmo, que motivam outros colegas e que são umas das qualidades importantes para o desenvolvimento das empresas. Os participantes ficaram inspirados pelas palavras e desempenho dos premiados. Esta cerimónia de entrega de prémios foi organizada, tendo como objectivo consciencializar a sociedade para o reconhecimento dos esforços e competências profissionais da população idosa, criando assim condições favoráveis e mais oportunidades de emprego para continuar a trabalhar.
Para a iniciativa que registou um total de cerca de 160 participantes, foram convidados Huang Huagai, secretário-geraladjunto do Gabinete de Ligação do Governo Popular Central e chefe do Departamento para os Assuntos Sociais, vogais da Comissão para os Assuntos do Cidadão Sénior, elementos do júri, representantes das associações comerciais, trabalhadores premiados e seus familiares, empregadores premiados, entre outros. Consulte as listas de premiados através da hiperligação: https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/news_detail/article/elder2024.html.