今日（5月27日）社会文化司谭俊荣司长出席湖畔嘉模卫生中心启用仪式后，与卫生局李展润局长、仁伯爵综合医院院长郭昌宇副局长、郑成业副局长、何钰珊副局长共同会见传媒，就澳门医疗软硬件各项规划与进度、医疗人员招聘及培训策略等回答记者提问。 2015年聘请529名人员的工作进度理想 卫生局在2015年落实聘请529名人员的工作已有序开展，进度理想。其中超过7成为医疗专业人员。 目前的25项开考，均以公开招聘方式进行，有关程序已按步就班地展开，招聘范畴包括：护士、护理助理员、药剂师（实习员）、高级卫生技术员（实习员）等。除普通科医生开考需视乎专科培训医生的入读情况而确定填补人数外，2015年所有计划招聘的开考程序已全部启动。计划增聘的188名护士，已进行公开招聘并获数百人报考。另外，计划增聘的24名专科医生中已有19名人选具聘请意向，当中的12人已确定将於年内入职，其中有5人均来自葡萄牙，分别为1名风湿专科、1名为物理治疗专科、2名为影像科专科、1名儿科，其中1名来自美国的影像科医生更具备操作未来离岛医疗综合体将会提供的新技术的经验。 外聘专科医生带教培育本澳医疗团队 须强调的是，卫生局并不是以长期聘用海外专科医生来解决需求，一直以来均有积极部署和开展培训本澳医疗团队的工作。 同时，仁伯爵综合医院将於今年6月1日试行延长骨科、物理治疗康复科、心脏科及影像科专科门诊时段的新措施，其目的除为市民提供更多的服务额、缩短轮候时间外，亦希望可透过弹性处理医生值班方式，更好地利用医院设施资源，让专科医生和实习医生有更多沟通和实践的机会。未来，将考虑进一步延长各卫生中心的服务时间，尽力回应市民需求。 送外诊治制度确保提供适切医疗服务 卫生局指出，仁伯爵综合医院对专科医生的需求并不影响向市民提供有关服务，因为送外诊治制度可回应和补充了有关需求，送外诊治委员会每周均会召开会议对申请个案进行审批。此机制以病人健康著想为前提，不论费用或地点，只要有需要就会考虑。根据资料显示，送外诊治的费用由2000年的3千多万澳门元增加至2014年4亿多澳门元，增幅近11倍。送外人数由2000年的725人增加至2014年的2,800多人，增幅近3倍。在2014年转诊至香港的近1800人、内地有8人、葡萄牙有6 人、本地医疗机构近1000人。 综合考虑未来医疗需求扩大医疗综合体规模 离岛医疗综合体工程进度方面，考虑到兴建医院是非常专业和复杂的工程，卫生局自2010年起，已开展进行筹备和谘询工作，听取海外专家的意见，而综合体的整体规划是要回应未来30年的社会发展需要，鉴於医疗服务的需求与澳门人口、城市旅游项目发展等方面均息息相关，经评估未来澳门发展趋势，离岛医疗综合体的医疗服务空间和规模较原计划大为增加，例如住院床位数增加超过三成，手术室数量增加超过五成，肿瘤治疗中心的化疗床位增加超过一倍等，其他的医疗区域亦进行了大量的优化和深化工作，使医院的设计和结构比较原有的设想更为复合和复杂，但整体功能、部门布局和工作流向更为合理和实用，令使用者可得到最便捷的服务。
