行政长官崔世安表示,本地经济由高峰期到目前的调整期,政府一直十分关注本地劳动力及外雇的情况,政府将坚决确保本地人员的就业权益。至於非强制性中央公积金法律草案,他透露会争取於年底前提交予行政会审议。 崔世安今(12)日列席立法会全体大会回应议员提问时表示,本澳的失业率保持在1.8%,仍处於充分就业的状况。政府十分关注本地劳动力及外雇的情况,坚决保障本地人员的优先就业权,以及确保本地雇员的横向及向上流动的机会,亦希望本地劳动人员藉调整期有横向的职位流动。 他透露政府已与六大博企及大企业进行磋商,讨论不同的方案,希望在经济调整期,在博彩及非博彩元素的工种提供横向的工作岗位;有关在职带薪培训及第二技能培训方面,劳工局亦做了大量的工作,初步推动本地工人参与非博彩工种的带薪培训,如设施管理,需要较多人才参与就业。此外,政府亦有探讨一些中场及贵宾厅的工作人员在被遣散后如何参与培训。 崔世安表示,在可见的未来,澳门仍未有可支撑澳门发展的其他行业,所以要保持龙头产业的博彩业,为了保持澳门在世界经济发展的竞争优势,政府希望6个在建项目能如期投入营运。在外雇退场方面,他强调,正如2008年的金融风暴,政府作出了相应退场机制及措施,总的方向是政府会确保优先关顾本地人员的就业。 有关社会保障方面的问题,崔世安表示,社保双层式的保障是整个社会保障长效机制的组成部份。对於养老方面的保障,是包括有经济援助、安老服务、社保等多点支撑多重覆盖的综合模式。双层式的保障法律制度在2011年生效,政府持续推进社会保障及社会福利方面的工作,安老设施亦有所增加,由2013年至2015年期间共增加了10间相关设施,未来新城填海亦有作出规划。 他表示,政府积极开展多方面的工作,为建立第二层央积金的保障制度做好了准备,在2009年推出了中央储蓄制度,6年来政府向合资格的公积金个人帐户注资累计有145.48亿澳门元。 崔世安透露,制定非强制性中央公积金法律草案争取年底前交行政会审议,设立非强制性公积金制度,将以3年的时间作为运行及进行检讨。他表示,在建立社会保障制度或公积金制度的过程中,出现了与其他国家地区有所不同的情况,政府提供的供款与一般的理论是有所偏离,如供款的比例、数目等,所以上届政府透过注资370亿澳门元以确保社会保障基金的正常运作,全部的资金将於明年完成注入程序。 崔世安指出,社会保障制度的工作,在这10年间未能达到政府预期的目标,以及社会未能达成一致的共识。他认同,需要全面检讨劳动关系。而对於议员提出设立雇员长期服务金的制度,政府会作出研究,下一步政府会考虑委托研究机构就人员数量、供款比例划分等方面进行研究工作。 至於有关政府培养中葡双语人才的政策和目标事宜,行政长官崔世安表示,此人才培训方面是重要工作之一,目前,在公立学校和持续教育机构有提供葡语学习的机会,在私立学校方面政府支持开设葡语科目,无偿提供葡语教师、支持举办学习葡语的活动,而在中葡职业技术学校开办了中葡翻译的课程。有关人才培养的长效机制,特区政府将会致力加强培养葡语的师资及法律人才,提供机会和资源,在人才培养方面构建长效机制。 崔世安今日先后回答了32位议员的提问,除上述内容外,还包括有:公务员宿舍及福利、垃圾处理、运动员保障、医疗、区域合作等方面的问题。
视频:行政长官列席立法会全体会议
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