根据二零一五年第四季度的「工业出口状况调查」问卷显示，受访企业手头订单月平均数为2.58个月，多於上季录得的2.16个月，但少於去年同期录得的3.51个月，分别上升19.4%和下降26.5%。 “药品业”、“成衣制造业”、“其他行业”和“电子/电器业”的手头订单分别是4.97、3.64、1.81和1.74个月。 在出口市场方面，根据“市场季度订单情况综合指数”显示，被访企业普遍认为中国内地及香港是相对表现较佳的市场，指数分别为20.4及7.7，而日本表现最差，接单情况欠佳。 对於未来六个月的出口展望，表示出口前景乐观的受访企业，由上季6.2%轻微增加不足1个百分点至本季6.7%，与去年同期18.2%比较，则减少11.5个百分点；其中没有受访企业认为“大幅增加”，认为“微增”占6.7%。对前景看淡的企业有28.4%，较上季的34.6%和去年同期的14.9%分别减少6.2及增加13.5个百分点；当中，认为“微减”和“大幅减少”分别为20.7%和7.7%。至於表示出口前景“相若”的被访企业则由上季度的59.2%上升至本季64.9%，增加5.7个百分点。上述数字反映厂商普遍对未来出口前景抱审慎态度。 在就业方面，受访企业表示就业人数较上季及去年同期分别增加3.2%及17.6%。另一方面，55.4%的被访企业表示有人员缺乏的情况，数字低於上季的61.4%，但轻微高於去年同期的54.3%，这显示目前企业对制造业人员需求略降；而“药品业”需求人员情况较为显著，占该行业被访者的69.1%，显示该行业对人员需求较殷切。 调查报告结果显示，在影响出口活动的问题中，25.8%的出口企业认为“人员缺乏”是他们面对最大的问题，而认为是“原材料价格上升”、“订单不足”、“外地价格竞争”的则分别占11.9%、8.2%和7.6%。 此外，二零一五年第四季度内之出口活动中，曾经面对“原材料价格上升”和“外地价格竞争”问题的被访企业分别有58.5%和56.3%，而遇到“人员缺乏”、“工资上涨”和“订单不足”等问题的企业分别有33.2%、24.4%及13.9%。 对於未来三个月的展望，49%的被访企业认为“外地价格竞争”是企业的主要担忧，其次是“原材料价格上升”、“人员缺乏”和“工资上涨”等问题，百份比分别为26.2%、25.6%及19.2%。
