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2016年第三季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第 3季末澳门 28 间银行的全职雇员共 6,072 名,按年增加 144 名。按职业统计,管理人员及经理有 1,672名、文员有 2,041 名(包括 748 名柜台服务员)。 今年 9 月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为 25,650 澳门元,按年上升 3.0%;柜台服务员平均薪酬为 15,470 澳门元,上升 5.3%。 第 3 季末有 240 个职位空缺,与去年同季相若;文员空缺有 143 个,其中 52 个为柜台服务员。 在招聘要求方面,有 62.1% 空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占 91.7%,要求懂普通话及英语的分别占 97.1% 及 94.2%。 银行业在第3季新聘雇员265人,雇员雇用率(4.4%)及雇员流失率(3.4%)按年分别下跌3.9及2.3个百分点,反映该行业在今年第3季的人力资源较稳定。 职业培训方面,银行雇员中有8,439人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办、与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占93.9%;学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多(61.1%),其次是“法律” 课程(35.0%)。



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