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2016年第二季人力资源需求及薪酬调查结果


统计暨普查局现公布2016年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业;统计对象不包括自雇人士。 2016年第2季末,批发零售业有56,547名在职员工,按年增加5.2%;其中零售业有35,754名。全职雇员2016年6月的平均薪酬(不包括花红及奬金)为12,600元(澳门元,下同),上升2.3%。 运输通讯及仓储业有10,872名在职员工,按年增加6.8%。全职雇员平均薪酬为20,710元,上升4.1%。 保安服务业有10,941名在职员工,按年增加8.6%。全职雇员平均薪酬为12,410元,上升4.5%。 公共污水废物处理业有839名在职员工,按年增加10.1%。全职雇员平均薪酬为17,480元,上升3.1%。 2016年第2季末批发零售业有3,820个空缺(零售业占68.8%),按年减少1,243个。保安服务业有1,239个,增加249个。 在招聘要求方面,公共污水废物处理业(88.9%)和保安服务业(83.2%)大部分的空缺仅要求初中或以下学历,批发零售业有47.2%的空缺要求高中或以上学历。语言方面,零售业92.2%的空缺要求懂普通话、60.8%要求懂英语,保安服务业的相关比例分别为67.6%及43.3%。 2016年第2季批发零售业的空缺率及雇员雇用率按年分别下跌2.7及1.4个百分点,雇员流失率则维持不变,反映行业的人力资源需求减少。运输通讯及仓储业的空缺率(8.4%)下跌2.0个百分点,而雇员雇用率(4.6%)及雇员流失率(4.2%)与去年同季相若,显示行业部分职位空缺已被填补。 职业培训方面,2016年第2季调查的行业共有16,865人次修读场所提供的1,062项培训课程(包括由场所举办或与其他机构合办,又或由场所资助员工报读的课程);其中60.0%的公共污水废物处理业及55.8%保安服务业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为批发零售业,共9,045人次修读772项培训课程。按课程类别划分,运输通讯及仓储业和批发零售业分别有80.1%及59.2%的学员修读商业及管理课程。在费用方面,各行业八成以上学员的课程费用由场所支付。



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