对於职安健情况欠佳或存在高危的职安健违规行为的建筑工地，劳工事务局於2016年实施“即罚、即停、即教育”的监管措施，全年共发出31次停工令，同比2015年(22次)增加约40.9%。而对违反建筑工地职安健条例去年全共提起180宗合共309项次的起诉程序，处罚金额为澳门币882,000元，同比2015年(792,000元)，增加约11.4%。
同时，劳工局还会即时派员到该等建筑工地进行针对性的职安健讲座和相关的宣传教育工作，2016年全年共进行了117场建筑工地职安健讲座，参与人数约为5,398人。
劳工局持续透过加强职安健巡查和执法，并贯彻多元、便民便商和严格等施政理念，对工作场所的职安健违规行为进行监察，及对各行业的企业和从业员进行职安健的宣传推广和教育等工作。
此外，劳工局继续与高等教育机构合作开办安全管理人员培训课程，透过职业安全健康、安全管理及职安健法例等知识范畴的课程和实习训练，使学员能够掌握现代安全管理的基本理论知识和方法、具备制定及执行安全管理制度的能力，并能进行员工安全教育培训等。