为让公众有效掌握澳门特别行政区的工作意外及职业病现况，劳工事务局编制并公布2017年度《工伤统计分析报告》，冀警惕社会各界关注和贯彻执行职安健的相关措施，避免意外发生。提高本澳职安健文化有赖劳资政三方共同推动，职安健涉及到市民大众的生命安全和健康，在构建安全和健康工作环境的过程中，除了特区政府的努力之外，雇主应确保雇员工作环境的安全和健康，雇员亦应遵守相关的工作守则与程序。
为监察本澳各行业的职安健状况，劳工局2017年对不同工作场所(包括建筑工地、工业场所及商业场所等)进行了3,791次职安健巡查，其中包括两次针对全澳建筑工地和工程地点的职安健排查行动，两次行动共发出36个停工批示，提出383项改善建议，针对其中149项不安全情况作出处罚。劳工局会继续采取“即罚、即停、即教育”的执法措施，即时勒令职安健表现不及格的工地停止相关危险工作，除依法提起处罚程序外，劳工局会要求有关人员即时开展检讨会议，强调相关职安健预防措施，待有关场所的不安全状况完全改善并符合要求后，方可恢复有关工作。
为提升各行业的职安健水平，局方持续以〝送服务上门〞方式派员前往不同企业和工作场所进行宣导工作，以及定期到各个工地进行安全早会、午间职安健讲座及专题体验实习讲座等。2017年劳工局共举行了285场讲座，参与人数有13,778人。而《建筑业职安卡课程》参与人数有26,620人，发卡数目为25,521张；《职安健单元证书培训课程》和《职安健管理人员课程》共开办了156班，参与人数有3,688人。劳工局同时推动《职业安全健康约章》、《饮食业职安健奖励计划》和《建筑业安全施工奖励计划》，促进劳资政三方共同缔造安全健康的工作环境。
本澳职业安全健康的发展有赖劳、资、政三方锲而不舍的努力，才能共同推动和取得最理想的成果。劳工局会继续透过宣传、教育、监管和执法的手段致力促进职安健，并以直接及间接的方式把职安健的文化和价值观渗透至社会各阶层，冀让雇主和雇员养成重视安全的意识和良好的工作习惯。