行政法務司司長陳海帆會見公務員團體聽取施政意見
特区政府持续完善施政工作，日前行政法务司司长陈海帆继续与辖下部门领导，先后与公务员、法律及青年团体负责人举行会议，就公共行政改革、法律制度建设、市政建议及青年事务等议题的施政工作听取其意见及建议。陈海帆司长感谢各团体一直以来对行政法务范畴工作的支持，以及发挥桥梁作用，促进特区政府与不同界别的沟通，以及更好地了解社情民意。各团体负责人认同透过沟通，有助了解政府施政工作及反映民意。
公务员团体主要关注问题包括：明年公务员调薪幅度、基层公务员福利待遇、评核制度、职程制度、公务员宿舍、公务员投诉机制，以及优化统一管理开考等议题。
法律团体主要关注：粤港澳大湾区的法律衔接、司法文件电子化、优化仲裁和调解制度、储备法律人才，并提出现时《公证法典》、《民事诉讼法典》及《商法典》等部分条文不及时宜，建议修改。亦建议因应社会发展，研究出台反恐、电子证据、电子商务及银行金融等法案。
青年团体主要关注：青少年普法、青少年融入大湾区、市政署谘询委员自荐、电子政务、便民措施、完善公务员培训、引进专业人才、评核及投诉机制等议题。
陈海帆司长及辖下官员逐一回应有关问题及作出详细解释，指出特区政府一直关心基层人员福利待遇，通过各种方式解决其困难。公务员调薪方面，会以政府财政能力、通胀和私营市场环境等因素作综合考虑。同时，亦指出正全面检讨统一招聘制度，研究如何缩减开考环节及所需时间，提高整体效益，并争取明年修法。她指出，《公务人员投诉处理的管理制度》推出一年，对公务员及部门之间的矛盾起到调停的作用，营造和谐的工作环境。日后会继续通过不同渠道宣传，让更多公务人员认识相关的制度及其自身权利。经听取不同意见，评核制度的修改基本完成，认同团体提出，加大表扬优秀公务员力度的建议。此外，政府认同要按社会发展进行修法及设立相应的法案，配合未来大湾区总体规划的出台，法务部门将研究构建一法律服务平台，期望将来可为内地生活的澳门市民提供法律资料。来年，期望与不同团体合作，以更多新颖的方式，加大力度进行《宪法》、《基本法》的普法宣传推广工作。
