容光耀主席访青企协推广非强制央积金
为加深青年雇主对非强制性中央公积金制度的认识以及鼓励其参与，社会保障基金行政管理委员会主席容光耀日前走访澳门青年企业家协会，以“参与央积金退休更安心”为主题，与该会成员就非强制央积金的制度内容和最新情况进行交流。
容光耀在致辞时表示，非强制央积金自今年年初实施，社会各界反应正面，至今共有91名雇主申请加入非强制央积金共同计划，此外逾33,000人申请加入个人计划。参与央积金可令雇主雇员达至双赢局面，因为央积金是累积型的退休保障制度，雇主越早加入越有利累积雇员的退休保障；另一方面，提供良好福利无疑是稳定人力资源的最佳方法，可有利于企业发展。
与会的青年企业家比较关注私退金与央积金的分别及两者的衔接问题，容光耀回应表示，央积金的目的是加强居民的养老保障，而且制度设有可携性，雇员离职时的结余不会因为劳动关系终止而结算，并可以不同方式可携至65岁；相反，私退金在雇员离职时需实时结算的模式未必适合现时世界银行所倡议的养老发展趋势，过早消耗退休金的款项将影响个人的养老保障。雇主选择将原有的私退金衔接到央积金后，已参加私退金计划的旧雇员可选择衔接至央积金，或选择留在私退金，而未加入私退金或新入职的雇员则只能选择是否参与央积金。为吸引雇主参与，雇主为雇员作出的非强制央积金供款可视作经营成本，在制度生效的首3年可有额外2倍的税务优惠。
出席是次活动的澳门青年企业家协会成员约有60人，包括会长何嘉伦、常务副会长李居仁、理事长何敬麟、监事长崔世健、秘书长谭继祖等，而社保基金人员还包括副主席陈宝云、袁凯清、中央公积金制度厅厅长杨婉丽、社会保障厅代厅长邝光雄、公积金综合事务处处长何凯生及公共关系及技术支援处处长郭冬梅等。
