行政长官崔世安会见澳门公务华员职工会一行，就制定明年度施政报告听取意见及建议。
行政长官崔世安今（24）日下午在政府总部会见澳门公务华员职工会一行，就制定明年度施政报告听取意见及建议。
会长李华苞表示，该会收集了会员对2019年施政方针的意见，并归纳为九点书面意见及建议，包括：一、2019年调薪幅度能维持公务人员的购买力及士气；二、调升统计暨普查局调查员的入职条件；三、对工作表现评核制度“十分满意”评级不设限；四、恢复兴建公务人员宿舍；五、优化现时的退休制度；六、优化公务员培训课程；七、帮助公务员舒缓压力；八、检讨公积金制度；九、加快公务员职程改革。
另外，副会长谢顺利、理事长张国然亦就加快法律改革及优化电子政务等提出意见和建议。
行政长官首先感谢公务华员职工会提出的意见及建议，特区政府会加以研究分析。他认为，公务员在日常工作中应对多种问题，包括工作量增加、应用科技的不断进步等方面。他又认同许多法律在实施运作一段时间后，需与时俱进地进行修改，目前有多个法律法规已交予行政会及立法会讨论，当中包括涉及公务员的法案，其他相关计划及工作亦有序进行中。
行政长官称，公务员的工作与整个政府的运作有直接关系，是政府正常运作的最基本保证，因此政府亦须做好对公务员的工作，不单是合适的薪酬福利制度，还包括在晋升进修和培训等方面加大力度。
他强调，特区政府拥有一支非常好的公务员团队，是政府良好运作的基础，他举例指，当澳门发生不可预期的情况时，公务员会齐心协力应对，凝聚力量，团结一致做好工作。同时，他称现时公务员的晋升进修的内容和方式，与过去有很大分别，为配合智慧城市的构建和电子政务的推行，以及回应社会的要求，公务员需付出更多时间，所承受的压力和工作量也相应增加。他感谢公务华员职工会对政府工作的长期支持，让本澳整体公务员的稳定、高效和进步得到充分体现。
参与会面的还包括行政法务司司长陈海帆、行政长官办公室主任柯岚、政策研究和区域发展局局长米健；澳门公务华员职工会副理事长方健坤、彭冠豪等。
