有关早前涉及救生员劳资纠纷的个案，劳工局已完成部分调查工作，并对雇主没有安排救生员享受足够休息时间方面作出处罚。根据劳动关系法规定，倘雇主没有安排雇员享受足够休息时间，会按违法行为所涉及的每一雇员，科处澳门币1万至2万5千元的罚金；而按劳工局接获有关救生员的投诉个案，现阶段雇主因上述违法行为被处罚的罚金金额合共澳门币23万元。
就近日有报导指有救生员在罢工反映劳动权益问题后被解雇一事，直至现时，劳工局未有接获相关投诉或求助，劳工局亦一直与劳资双方保持联络，并会主动向雇主了解，依法保障雇员的合法权益。