统计暨普查局现公布2018年第4季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果，当中统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
于2018年第4季末，博彩业共有57,246名全职雇员，按年增加1.1%，当中荷官有24,719名，增加1.1%。
2018年12月博彩业全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为23,740澳门元，按年上升3.5%；荷官的平均薪酬为20,450澳门元，上升3.0%。
2018年第4季末有1,321个职位空缺，按年增加861个；职位空缺以文员为主，占51.8%，其中荷官空缺有445个。
在招聘要求方面，只有34.3%的空缺要求工作经验，要求高中或以下学历的占80.9%，要求懂普通话及英语的分别占76.5%及36.5%。
2018年第4季新聘雇员共1,737人，较2017年同季（1,518人）增加14.4%；雇员雇用率（3.0%）和职位空缺率（2.3%）分别上升0.3及1.5个百分点，有关指标反映博彩业人力资源需求增加。
职业培训方面，博彩业雇员参与由企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程）共83,264人次，按年减少19.5%，当中主要修读“商业及管理” 课程（70.4%），其次是“博彩娱乐服务” 课程（17.5%）。培训课程绝大部分由博彩公司举办，参与的学员人次占总人次的99.5%。