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2019年第3季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第3季末本澳银行有29间,较第1季增加2间。银行业全职雇员共6,718名,按年增加406名。按职业统计,管理人员及经理有1,884名、文员有2,101名(包括719名柜台服务员)。

今年9月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为29,540澳门元,按年上升5.7%;柜台服务员平均薪酬为18,090澳门元,上升5.3%。

第3季末有314个职位空缺,按年增加46个;文员空缺有175个,其中59个为柜台服务员。

在招聘要求方面,有53.5%空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占94.3%,要求懂普通话占97.1%、懂英语占97.5%。

银行业在第3季新聘雇员451人;雇员流失率(5.0%)及雇员雇用率(6.8%)按年分别下跌1.0及0.5个百分点,反映本季度银行业的人力资源较稳定。

职业培训方面,银行雇员中有8,732人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办、与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占81.4%;学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多(50.4%),其次是 “资讯科技” 课程(23.2%)。



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