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劳工事务局为缓解本澳居民就业需求,持续举办就业配对会,务求协助有就业意愿的居民尽快投入职场。局方于6月8至22日期间,分别为职业司机、跟车送货及完成电工、木工、酒店前厅运作、酒店房务运作、零售业物流及仓务员等「带津培训」计划的学员举办6场就业配对会,安排相关工友及学员与企业进行就业配对及面试。
出席就业配对会共有211人,透过即场面试共有98名成功获企业聘用,未能成功促成配对的原因主要包括:不寻找建筑范畴工程工作、工作环境不合(不考虑地盘/厕所翻新/需户外工作)、要求较高薪酬、要求应征更高阶的工作岗位等而拒絶受聘,另外亦因态度不合、技能不合、语言不合、对转介工作不感兴趣,不轮班工作、体力不足以应付相关工作、不搬重物等而未获聘用。
就业配对会分别得到中澳物流派送协会及大型休闲企业支持,以及局方主动联络承接市政署工程及建筑工程的企业,组织多间有招聘需求的企业,提供招聘岗位予工友及学员,务求使相关人士能再次投入就业市场。劳工局亦会一直关注本澳居民的就业状况及劳动力市场的变化,积极为有意愿就业或转职的居民提供就业支援服务,并与企业保持良好沟通,提供合适配对,协助及稳定居民就业。