统计暨普查局资料显示，今年第3季末本澳银行有30间，较2019年第3季增加1间。银行业全职雇员共7,003名，按年增加285名。按职业统计，管理人员及经理有2,039名、文员有2,180名（包括728名柜台服务员）。
今年9月全职雇员的平均薪酬（不包括花红及奖金）为29,740澳门元，按年微升0.7%；柜台服务员平均薪酬为18,170澳门元，微升0.4%。
第3季末有249个职位空缺，按年减少65个；文员空缺有133个，其中29个为柜台服务员。
在招聘要求方面，有69.5%空缺要求工作经验，要求高等教育学历的占96.8%，要求懂英语占97.6%、懂普通话占98.8%。
银行业在第3季新聘雇员及离职雇员分别有306名及210名，而雇员雇用率（4.4%）、雇员流失率（3.0%）及职位空缺率（3.4%）按年分别下跌2.4、2.0及1.1个百分点，反映本季银行业的人力资源需求减少。
职业培训方面，银行雇员中有13,356人次参与由雇主提供的培训课程，包括由银行举办或由银行资助员工报读的课程，其中由银行举办的课程最多，占81.7%；学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多（71.5 %），其次是“资讯科技”课程（14.9%）。