参加者对计划普遍持正面意见
「疫境自强·职出前程」职场体验计划
劳工事务局与本地企业合办的“疫境自强‧职出前程”职场体验计划已顺利完成，参加者对计划普遍持正面意见。
有参加者认为可获取宝贵工作经验及知识技能，学以致用，找到职业方向。同时，获得企业聘用的机会，为未来职业生涯打好稳实基础。
为职业生涯打好稳实基础
推行职场体验计划，目的是让应届毕业生获取职场体验，提升职场竞争力及就业机会。该计划共有720名毕业生获企业录取进行实习，实际到企业实习有568人。
经向企业收集资料，企业承诺聘用的实习生接近7成(共381人) ，涉及大型休闲企业、银行业及公共事务企业等行业。当中近45%的实习生(173人)答允应聘，职位包括：客户服务、文员、厨师/厨房学徒、协调员及资讯科技等，聘用的平均薪酬约为月薪15,000元。
持续多途径支援年青人就业
特区政府将继续关注本地青年的就业情况，提供不同的支援措施，如：持续举办各行业专场就业配对会及“带津培训”课程，积极推动青年就业。
同时，继续因应就业市场的实际需求，持续提升青年职业技能，创造更多适合的工作机会，致力协助有就业意愿的居民尽快投入职场。
