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政府严惩滥用外地雇员企业


行政法务司司长陈丽敏表示,政府会即时中止怀疑滥用或不当使用外地雇员的企业的所有外地雇员申请;如查明属实,更会要求有关企业立刻纠正,否则会削减其部分甚至全部的外地雇员名额。 行政法务司司长陈丽敏经徵询保安司司长办公室及劳工事务局的意见后,回覆立法议员吴国昌有关劳工事务的书面质询。她在回覆中表示,对怀疑滥用或不当使用外地雇员的企业,劳工事务局会即时中止其所有外地雇员申请的审批程序;在查证属实后,会要求有关企业立刻作出纠正,否则会削减其部分甚至全部的外地雇员名额。 此外,政府日后会对有关企业所有的外地雇员申请作出更严格的审批。另一方面,若相关企业触犯法例,如违反劳工法、停工补偿或外地雇员劳动合同的规定等,劳工事务局会依法予以处罚。 对於在夜间进入地盘作巡查及打击黑工的行动,陈丽敏表示,现时治安警察局於晚上7时后的行动相对较少,主要是考虑到建筑工地的环境有潜在危险,不利搜查行动,更可能对警务人员及建筑工人的安全构成危险。她指出,治安警察局及劳工事务局现正谨慎研究及评估在晚间进行巡查地盘的可行方案。 另外,有关吴国昌议员所质询的外地雇员求助个案,陈丽敏表示,在劳工事务局的协调下,各投诉人在5月下旬向当局表示,已完全解决先前所投诉的事项,并要求取消有关投诉。由此可见,劳工事务局在接到上述投诉后,已即时积极展开跟进工作,并成功调解了有关的劳资纠纷。 陈丽敏指出,劳资纠纷的有效处理,并非单凭劳工事务局的努力,而是必须有赖劳资双方的互谅和配合。劳工事务局一直都是以公平和公正的原则,严格地根据法定程序调解和处理每宗申诉。她指出,在这次劳资纠纷事件中,劳工事务局和社会工作局已分别就各自的职能为外地雇员提供协助。



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