为贯彻落实特区政府的公务人员培训政策，行政暨公职局将分别於6月25日至7月15日及9月3日至23日期间，与国家行政学院合辨第14及第15届《中国行政管理课程》。该课程的对象是特区政府的领导及主管人员，目的是为加深学员对国家中央体制及政策制订的认识，并提高特区政府的领导及主管人员的管治能力、技巧及行政管理知识。此外，亦希望透过是次到北京学习及考察的机会，加深与中国内地行政机关及有关领导的交流。 因应社会的发展需要及公务人员的培训需求，《中国行政管理课程》定期订出不同的专题学习。过去曾开办的课程专题包括“电子政务”和“行政改革与政府的创新”等，而是次开办的两届课程专题则为“政府决策能力和危机管理”，除专题学习外，还包括“国情国策和领导科学”部分，内容包括政策分析与机制、政府管理、问责制度，以及领导能力的开发与培养等多个方面。此外亦包括实地考察，透过不同的教学形式，让学员充份汲取相关知识。 参加是次培训课程的两班共56名领导及主管人员，於今(22)日向行政法务司陈丽敏司长辞行。陈司长表示，学员均是政府部门的领导及主管，需要不断增强了解国家的发展形势，严格依法施政，时刻贴近民意，居安思危，增强决策的科学性，持续提高施政能力，以不断提升的政治智慧及敏锐触角，回应社会发展带来的施政要求。此外，施政的成功亦有赖全体公务人员的共同协作，因此领导及主管有需要提高政府内部人员的管理技巧，保持上下沟通，注入人性化的管理思维，增强团队精神及凝聚力，这对於特区政府的治理和社会稳步发展起着重要的作用。 学员们承诺会好好珍惜这个难得的机会，努力学习，把所学到的知识运用於工作上，不断提高管理水平，为特区及市民提供优质的服务。
