“提升技能导向带津培训计划” 5月21日至27日接受报名
因应新冠肺炎疫情对就业市场造成的影响，特区政府先后推出第一及二轮经援措施，在首阶段“带津培训”实施后，劳工事务局根据第33/2020号行政法规，于2020年9月起推出 “提升技能导向带津培训计划”及“就业导向带津培训计划”。截至今年4月，两阶段计划合共开办231个课程，逾5,200人次参与培训，其中4,517人次已完成课程。
“带津培训计划” 运作情况
首阶段的“技能提升及就业培训计划” 于2020年3月推出，共开办96个班，合共1,720人参与培训，其中1,551人完成课程，逾七成完成课程学员已就业或自行经营业务。
第二阶段“带津培训计划”于2020年9月推出，截至今年4月底，“提升技能导向带津培训计划”已开办32个课程，773人参与培训，涉及285间企业；其中在工作时间参加培训雇员254名、在无薪假期间参加培训雇员295名，自由职业者本人参加培训224名。在723名完成课程的学员中，已对693名学员完成津贴结算程序。
“就业导向带津培训计划” 截至今年4月底，已开办103个课程，共2,798人参与培训，当中包括1,985名失业人士，以及813名完成高等教育课程且非处于受雇状态人士。在2,243名完成课程人士中，由于须在完成课程后两个月内就业、自行经营业务或配合就业转介等方可获发津贴，暂时已对1,411名学员完成津贴结算程序。
调整及放宽“带津培训” 条件
经综合分析社会各界对“带津培训计划”的意见及计划实施情况，特区政府早前亦透过第14/2021号行政法规对第33/2020号行政法规进行修改，在新修订行政法规下，符合相关计划资格的居民可分别参加“就业导向带津培训计划”及“提升技能导向带津培训计划” 各两次，“提升技能导向带津培训计划”的就读对象扩展至博彩业雇员，对处于无薪假状况且不获雇主推荐报读课程人士，可自行申请报读，并取消雇主推荐雇员的名额限制；而“就业导向带津培训计划” 的参加条件亦扩展至2020年或之后于高等院校毕业且非处于受雇状态的学生。上述新措施自5月份起实施。同时，法规亦放宽完成课程的要求，除因病缺勤的情况外，如出现经申请获劳工事务局接纳的合理缺勤，只要总缺勤时数不超过课程总时数的百分之二十，亦视为完成课程。
新一轮“就业导向带津培训计划” 报名情况
新一轮的“就业导向带津培训计划” 刚于5月12日至18日接受报名，共推出46个课程，约1,060个培训名额，计划共有1,172 人次报名，首次报读有821人次，第二次报读有351人次，课程以“先抽签，后资格审核，再面试”的方式进行甄选，于5月下旬陆续开课。
“提升技能导向带津培训计划” 5月21日至27日接受报名
而“提升技能导向带津培训计划”则于5月21日至27日期间接受报名。因应新措施的实施，是次增设博彩业课程，合共提供商业、旅游、博彩、会展、语言、餐饮、信息科技及创意艺术等范畴培训课程共39个，约1,240个培训名额。
网上报名 按月续推
为方便报名手续，“就业导向带津培训计划”及“提升技能导向带津培训计划”均设有网上报名系统，亦欢迎有需要人士带备报名所需文件于办公时间内前往劳工事务局总办事处（马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦地下）及职业培训中心（关闸马路101-105A号太平工业大厦第一期地下）办理。因应市场情况，续后课程将分阶段按月推出。有关计划详情及报名所需文件，可浏览相关专题网页（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/dfptraining.html），或致电82914888或28564109查询。
