经济财政司司长谭伯源强调，当局一直关注本澳的外地雇员情况，《外地雇员聘用原则及规章》法律及行政法规草案（简称外劳法）已交行政会审议讨论，当中清楚列明如何理顺及监管外地雇员的问题。 谭伯源今（23）日下午出席公开场合，被问及如何监管外劳分判问题时表示，从法律角度来看，外地雇员的正式雇主是判头。外劳法建议文本中，已就法律责任问题作出建议，包括在未来落实执行相关法例时，是只由雇主（判头）承担法律责任，抑或进一步延伸至承建商，甚至总承建商。 他指出，待行政会完成讨论后，当局将向雇主及劳工团体介绍相关法例，并在10月份立法会会期重开后，把文本送交立法会，相信在整个过程中可广泛听取意见；待通过外劳法后，可从架构及制度上作出更有效的规范。 对於日常的外地雇员管理，谭伯源表示，当局并非接获投诉才作处理。劳工事务局一直关注外地雇员的情况，在审批过程中，已事先了解有关企业聘用外地雇员的情况，以及其管理机制。他重申，外劳管理工作仍有改善空间，当局将更主动完善这方面的工作。
